电网安全生产标准化达检查重点
一、 安全生产目标制定
1、制定总体和年度安全生产目标未以文件形式下达。
2、部门、班组无相应的分级安全生产目标(部门、班组)或要求较低。
3、安全生产目标实施中缺少监督、检查与纠偏,对完成情况缺少评估。
二、 安全生产组织机构和职责
1、缺少安全生产委员会职责、工作制度和例会制度,会议记录、 图象。
2、保障体系与监督体系混淆,不清晰,安全监督网络会议未按时召开。
3、安全生产责任制未体现岗位工作相关性,缺少责任追究制度, 无安全生产奖惩记录。
三、 安全生产投入
未按规定提取安全生产费用,个别一些公司安全生产有费用计划 (反措),过程中未形成闭环(无费用结果)。
四、 法律法规与安全管理制度
1、未建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制 度,对识别和获取的法律法规相关人员未进行教育培训(无记录)。
2、规章制度不全。
3、每年未发布有效的法律法规、制度、规程等清单;个别项目公司未按要求及时修订有关规程和规章制度。
4、部分一些公司未建立档 案管理制度,档案管理混乱。
五、教育培训
1、未明确安全教育培训主管部门或专责人,无培训计划、记录 和档案;无培训效果评估报告。
2、主要负责人和安全生产管理人员 未按要求进行培训或取证。
3、生产岗位人员培训学时不符合要求。
4、一些公司和部门领导、管理人员未按照规定参加班组安全日活动。
六、 生产设备设施
1、设备基础管理、运行管理、检修管理
1)“两票三制”执行不严格,部分一些公司操作票与操作卡无界限区分(哪些用票、
哪些用卡)、区别,将操作卡认定为操作票;工作票执行不严(如:危险源控制不清晰、工作班成员多人只填写一人 姓名、安全工作交底不认真等),存在无票作业的现象;两票统计、分析未进行;定期工作执行不严肃(如:设备定期试验执行不严格、无试验报告等)。
2)设备责任制不完善(如:缺少责任到岗),设备异动管理现场缺少书面材料、档案室无存档,设备异动长期保存在专业处,未及时通知运行人员。
3)档案管理不完善(如:大、小修资料长期保存在专业处,人员变动时资料未交接、遗失)。
4)万能解锁钥匙和配电室及配电设备钥匙制度不完善、执行存在漏洞(如;制度上缺少需要用万能解锁钥匙时什么岗位批准,个别 一些公司值长批准;当需要用万能解锁钥匙时,是否双监护人等), 存在无程序闭锁安全隐患。
5)检修质量控制和监督三级验收制度执行不严肃(如:大、小 修文件包中质量标准与验收时存在偏差,没有分析记录原因三级验收 人员却签字通过);验收资料不完整(如:大、小修文件包中验收资 料页面空白)。
6)设备保护投退制度不完善,执行不严肃(如:主设备保护权限下放给值长,保护投退未经主管生产领导批准)。
2、技术管理
1)成立技术监控(督)网络但无监督岗位责任制。
2)技术监督活动未能正常开展,无活动记录。
3)技术监控(督)台账、报告、记录等资料不完整。
3、可靠性管理
1)可靠性专责人员未参加岗位培训 并取得岗位资格证书。
2)无可靠性管理系统。
3)可靠性技术分析不全面。
4、设备设施保护、安全
1)无主要领导负责和有关单位主 要负责人组成的安全防护体系,未能定期组织召开安全防护工作会议,无会议记录。
2)危险品区域人员随便出入,不按制度要求执行(如:人员进入不签字、交出火种、手机等)。
3)继电保护装置及安全自动装置未按规定检验、测试,标识缺 失。
4)支吊架长期未调整、超标变形,甚至失去作用。
5)反事故措施不完善、未根据一些公司实际情况制定,甚至将其他公司反事故措施原文拷贝。
七、作业安全
1)生产现场井、坑、孔、洞、沟道及栏杆护板缺失,安全标识 牌少,存在电源箱箱体、电动工具器接地不良。
2)起重作业人员存在无证上岗,进入有限空间危险场所作业前未进行气体浓度测试(无仪器),电气安全用具、手持电动工具、移动 式电动工具器未有台账、统一编号、专人专柜对号保管、超周期使用, 消防设备配备不全,定期检查或试验不到位。
3)存在设备名称、编号、色标或色环标志模糊、缺失;安全标志、标识、警 示较少;应急疏散指示标志、标识缺失。
4)存在对承包单位作业人员未进行安全教育、安全交底和安全 规程考试现象,并缺少措施、现场监督检查。
八、隐患排查和治理
无隐患排查治理制度,界定隐患分级、分类标准,将安全月、季 节性检查当作隐患排查,未形成闭环。
九、职业健康
1、未定期对作业场所职业危害进行检测,未在检测超标区域设 置醒目标识牌予以告知,未将检测结果存入职业健康档案;未有职业健康防护专项费用;未安排相关岗位人员定期进行职业健康检查(特 别外委承包单位应在承包合同中明确此项内容并督促实施)。
2、未在与从业人员订立劳动合同时,按有效方式进行告知职业 危害。
十、应急救援
应急培训、演练未能全面开展,演练没有影像资料、评估等,或从未开展演练。
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