财务人员考核表

部 门：售前收款考核内容 一、按照公司规定收款时一定要开具收款凭证，保证收款单据的正确与完整（刷卡或电汇需附上原始凭证）。 二、开具机动车时，仔细核对车主信息以及车辆信息，保证的正确与完整。 三、按照公司规定严格把关销售人员的车辆限价，如遇特殊情况超出折让限价的需品牌总经理签名才可开票放行。 四、负责每天办理银行业务（包括网银和开户银行营业厅）。 五、退惠民补贴时必须看到车主行驶证复印件才可退款，车主要在惠民确认书及退款凭证签名。 六、工作态度：执行公司规定的严谨性以及原则性，不渗入私人因素，不影响他人工作。 七、工作状态：办公时间必须认真负责地处理每份工作，不混水摸鱼、不占用办公时间处理私人事件。得分小计：部门负责人：古燕英

姓 名： 钟碧娟考核指标准确性安全性准确性及时性安全性考核月份：2011年 月考核结果备注标准分值1010101020安全性20安全性10551000财务人员绩效考核表

部 门：售前收款考核内容 一、按照公司规定收款时一定要开具收款凭证，保证收款单据的正确与完整（刷卡或电汇需附上原始凭证）。 二、开具机动车时，仔细核对车主信息以及车辆信息，保证的正确与完整。 三、按照公司规定严格把关销售人员的车辆限价，如遇特殊情况超出折让限价的需品牌总经理签名才可开票放行。 四、负责核对销售合同是否收款完整，保证合同的齐备。 五、退惠民补贴时必须看到车主行驶证复印件才可退款，车主要在惠民确认书及退款凭证签名。 六、工作态度：执行公司规定的严谨性以及原则性，不渗入私人因素，不影响他人工作。 七、工作状态：办公时间必须认真负责地处理每份工作，不混水摸鱼、不占用办公时间处理私人事件。 姓 名： 姚美嫦考核指标准确性安全性准确性及时性安全性安全性安全性考核月份：2011年 月考核结果备注标准分值1010101020201055得分小计：部门负责人：古燕英

1000财务人员绩效考核表

部 门：售前收款考核内容 一、按照公司规定收款时一定要开具收款凭证，保证收款单据的正确与完整（刷卡或电汇需附上原始凭证）。 二、开具机动车时，仔细核对车主信息以及车辆信息，保证的正确与完整。 三、按照公司规定严格把关销售人员的车辆限价，如遇特殊情况超出折让限价的需品牌总经理签名才可开票放行。 四、按照日清月结的财务制度，保证每日收款和支出都及时入帐，保管好收款单据，做到帐实相符，每月把入帐好的单据交到二楼财务处；负责现金的保管。 五、退惠民补贴时必须看到车主行驶证复印件才可退款，车主要在惠民确认书及退款凭证签名。 六、工作态度：执行公司规定的严谨性以及原则性，不渗入私人因素，不影响他人工作。 七、工作状态：办公时间必须认真负责地处理每份工作，不混水摸鱼、不占用办公时间处理私人事件。得分小计：部门负责人：古燕英

姓 名： 李浩威考核指标准确性安全性准确性及时性安全性安全性及时性安全性考核月份：2011年 月考核结果备注标准分值1010101020101010551000