附件6：
陕西榆林凯越煤化有限责任公司
安全教育培训管理制度
（修订） 第一章 总则
第一条 为规范陕西榆林凯越煤化有限责任公司（以下简称“公司”）职工安全教育活动，提高职工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，特制定本制度。
第二条 本制度确定了公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员安全教育内容及要求。
第三条 规范性引用文件
（一）《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督总局令（第3号））
（二）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令（第30号）（2015年修订））
第四条 术语及定义 （一）安全教育
通过对职工进行安全方面的法律法规、应急知识等的培训，提高其安全素质，减少工作中的损失或者伤害的一种安全管理方法。
（二）三级安全教育
指厂级（一）级、车间（二）级、班组（三）级安全教育。
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（三）特种作业
指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
（四）特种作业人员
指直接从事特种作业的人员。
第五条 本制度适用于公司范围内与之形成劳动关系的劳动者的安全教育管理。
第二章 组织与职责
第六条 人力资源科职责
（一）人力资源科是本制度的归口管理部门，负责组织公司安全教育活动以及培训工作。
（二）负责组织特种作业人员培训、考核、取证、发证、复审工作。
第七条 安全环保科职责
（一）负责新职工入厂厂级安全教育工作。
（二）负责对车间安全教育工作实施监督、检查和指导。 （三）负责建立厂级《安全教育台账》，填写《三级安全教育卡》。
（四）负责公司年度安全再教育活动。 （五）负责制定安全月活动方案并组织开展。 （六）负责制定公司年度安全培训教育计划。 （七）负责安全培训教育相关制度的编制及修订。
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第八条 各车间、科室职责
（一）公司所属各部门是本制度的执行单位，必须经常开展安全教育。
（二）负责建立、健全本部门的《安全教育台帐》，协助安全环保科建立《职工安全教育档案》。
（三）负责新入厂职工的二、三级安全教育。
（四）负责外来参观、实习、施工人员的车间级、班组级教育。
（五）负责组织开展班组安全活动。
（六）负责组织工作调动、顶岗及脱岗一年以上职工的车间级、班组级安全教育。
（七）负责《安全作业证》的日常管理。
第三章 管理内容与要求
第九条 公司主要负责人、安全技术管理人员的安全教育 （一）公司主要负责人和安全管理人员应接受专门的安全生产培训教育，经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全合格证后方可任职，并按规定参加每年再培训。初次安全合格证培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
（二）公司其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全技术培训教育由公司人力资源科组织，经考核合格后方可任职。
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第十条 公司特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。
第十一条 其他人员的安全培训
（一）新工入厂后到人力资源科报到，人力资源科出具新工入厂培训教育通知至安全环保科，安全环保科根据通知对新工进行入厂安全教育，教育后向人力资源科出具教育考核结果。厂级教育考核合格的人员，由人力资源科分配到各部门进行二、三级教育；不合格的人员安全环保科对其进行继续教育，直至教育考核合格后再到人力资源科报到。
（二）职工在企业内调动或离职时，人力资源科必须通知安全环保科，安全环保科将对《职工安全教育培训档案》重新进行归档调整。
（三）公司从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
（四）所有新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、劳务工等）上岗前三级安全教育时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时，培训教育情况及时记入《安全教育台帐》和《职工安全教育档案》。
（五）厂级安全教育由安全环保科组织实施，时间不少于24学时。教育内容为：
1.国家和公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规、规章制度；
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2.从业人员安全生产权利和义务；
3.公司主要危险有害物质的理化特性、防护与急救； 4.公司安全生产管理概况、装置危险性分析； 5.通用安全技术、职业卫生基本知识；
6.典型事故案例及其教训，事故预防、事故应急救援、事故应急预案演练等基本知识。
（六）车间级安全教育由车间组织实施，时间不少于24学时。安全教育内容为：
1.车间生产概况，安全卫生状况；关键装置、主要工艺流程及危险点；
2.车间主要危险危害因素、安全技术操作规程、安全生产规章制度及安全职责；
3.安全设施、个人防护用品、急救器材及其性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；
4.典型事故案例及事故应急处理措施。
（七）班组级安全教育由班组长组织实施，时间不少于24学时。安全教育内容为：
1.本岗位的生产工艺流程及工作特点和安全注意事项； 2.岗位职责范围，应知应会知识；
3.岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项； 4.岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法；
5.典型事故案例。
（八）新职工通过岗前考试，取得上岗证后，由车间出具三
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级安全教育合格证明，在人力资源科办理安全作业证，两证齐全方可独立上岗作业。
（九）安全环保科负责实施年度安全再教育活动并对全员进行安全考试。
（十）外来人员（包括临时工、承包商、参观人员、检查指导人员、实习人员及其他来访人员）的安全培训教育按照《陕西榆林凯越煤化有限责任公司外来人员安全管理规定》执行。
第十二条 日常安全教育
（一）各部门必须开展以班组、车间或科室为单位的安全活动。
（二）各部门根据本单位的生产实际，可选择以下活动内容和形式：
1.学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规； 2.学习有关安全生产文件、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识；
3.结合各种事故通报，讨论分析典型事故，并结合本单位实际，举一反三开展事故预想，汲取事故教训；
4.开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
5.开展生产异常、生产难点的研讨；
6.组织职工进行安全、环境危害识别和风险评估； 7.开展岗位安全技术练兵、比武活动； 8.开展查隐患、纠违章和提合理化建议活动；
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9.开展安全技术座谈，观看安全教育图片、电影和录像； 10.邀请安全专业人员讲课。 （三）安全活动具体要求
1.安全环保科下达全年的安全培训教育计划，各部门根据公司全年的安全培训教育计划，结合本部门的实际情况制定本部门的全年安全培训教育计划，并报至安全环保科审核、备档。
2.各车间在全年安全培训教育计划的基础上，结合车间生产实际，确定活动内容和形式，并做到《五落实》，即：落实安全活动的班组、落实安全活动日期和起止时间、落实安全活动地点、落实安全活动内容及参加班组安全活动的管理人员，每月30日前制定出下月活动计划，下发至各班组，并报安全环保科备档。
3.各管理部门安全活动每月一次，每次不少于2学时；车间班组安全活动每周至少一次，每次不少于1学时，班组安全活动时间由各车间自行决定，但应明确活动的时间段及活动的日期，法定节假日和双休日不安排班组安全活动。
4.班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录，公司分管领导应每月至少参加1次班组安全活动，车间负责人及其他管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。各车间要严格班组安全活动考勤制度，所有参加班组安全活动的人员（包括公司领导及车间负责人）需在活动记录本上签字，有事未能参加的，缺学的内容要及时补学。
5.为提高班组安全活动的实效性，各车间应结合车间生产实际和日常生产作业，首先安排本车间近期各种安全问题的学习和讨论，对公司内及集团公司系统内出现的典型安全事件要及时组
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织学习，上级领导讲话等安全文件的学习可利用班前班后会的时间传达，并组织传阅，传阅后要在文件上签字确认。
6.《班组安全活动记录》要真实反映活动的内容和过程。对班组难以解决的安全问题，要及时反馈给相关领导，并记录在《班组安全活动记录》中。
（四）班组安全活动的检查和考核
1.各部门负责人、安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。
2.安全环保科要经常下班组了解班组安全活动开展情况，抽查职工对活动内容的掌握情况，对活动记录要进行检查签字，对活动不符合要求的严格进行考核。
3.安全环保科适时进行班组安全活动经验的交流，推广好的做法，并组织班组安全活动实效性评选，对活动的优秀策划和组织者给予表彰和奖励。
（五）经常性安全教育
1.将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全天候、全过程”的安全教育。
2.根据不同季节和节假日及停车检修前的特点，及时组织进行有关的安全教育。
3.“四新”教育，在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各部门要组织编制新的安全操作规程，由各部门对有关职工重新进行有针对性的安全培训，经考试合格后，方可上岗操作。
4.发生重大事故和恶性未遂事故后，各单位要组织事故现场
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教育，汲取事故教训，防止类似事故发生。对事故责任者要停工进行教育，教育合格后方可恢复工作。
5.各单位要充分利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、安全讲话和事故现场会等形式，开展经常性安全教育活动。
第十三条 每批次安全培训教育结束后需进行效果评价。 第十四条《职工安全教育培训档案》由安全环保科负责管理，安全考试试卷保存至少三年。
第四章 检查与考核
第十五条 由安全环保科检查与考核。 第十六条 检查与考核按相关制度执行。
第五章 附则
第十七条 本制度解释权归安全环保科所有。
第十八条 本制度自发布之日起施行。原《陕西榆林凯越煤化有限责任公司安全教育培训制度》（煤化工厂发„2014‟1号附件6）同时废止。
附件：
1.职工安全生产教育培训档案 2.三级安全教育登记卡
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附件1
陕西榆林凯越煤化有限责任公司
职工安全生产 教育培训档案
部 门 或 车 间： 安全生产负责人： 专 兼 职安全员： 职 工 姓 名：
安全环保科 年 月 日
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职 工 概 况
姓名 毕业学校 政治面貌 家庭住址 毕业时间 原工作单位 现工作单位 出生年月 原工作岗位 现工作岗位 性别 文化程度 所学专业 血型 过 去 安 全 培 训 情 况 曾何时受过何种安全培 训 曾何时从事过其它何种工种 备注：
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工作（岗位及工种）变动情况
序号 原岗位或工种 现岗位或者工种 补充安全教育情况 教育人 教育时间
年度或日常安全教育情况
序号 年度或日常安全教育内容 教育成绩 教育人 教育日期 - 12 -
违 章 作 业 情 况
序号 时间 违章地点 违章违纪情况 处理情况 负责人签字
安 全 奖 励 情 况
序号 奖励时间 受奖事由 负责人签字
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附件2
陕西榆林凯越煤化三级安全教育登记卡 姓 名 性 别 文化 年 龄 工 种 程度 照片 入厂 籍 贯 时间 教育内容： (1) 国家和公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规、规章制度； (2) 从业人员安全生产权利和义务; 公(3) 公司主要危险有害物质的理化特性、防护与急救。 司(4) 公司安全生产管理概况、装置危险性分析； 级(5) 通用安全技术、职业卫生基本知识； 教(6) 典型事故案例及其教训，事故预防、事故应急救援、事故应急预案演练等基本知育 识。 执教者 成 绩 教育时间 签字 教育内容： 部(1) 车间生产概况，安全卫生状况；关键装置主要工艺流程及危险点； 门(2) 车间主要危险危害因素、安全技术操作规程、安全生产规章制度及安全职责； 车(3) 安全设施、个人防护用品、急救器材及其性能和使用方法，预防工伤事故和职业间病的主要措施等； 级(4) 典型事故案例及事故应急处理措施。 教执教者 育 成 绩 教育时间 签字 教育内容： （1）本岗位的生产工艺流程及工作特点和安全注意事项； 班（2）岗位职责范围，应知应会知识； 组（3）岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项； 级（4）岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方教法； 育 （5）典型事故案例。 执教者 成 绩 教育时间 签字 1、凡本公司员工（新进厂人员、变换工种、复工人员）需填写此卡，复工和变换工说 种人员只进行车间、班组教育； 明 2、三级教育结束并签字后将本卡交到质安部存档。 受教育员工签字： 车间或部门
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