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教育培训中心运营方案

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教育培训中心(河源)运营方案

前言:市场分析(略)

教育培训中心出售的是服务,课程培训的服务。所以,教育培训从产品(课程)的设计,到产品的销售(招生与收费),再到产品的生产(上课),直到验收(学生和家长的满意度)。构成一个完整的循环。

一、开设课程与月收入测算(产品):

项目 课程 小学数学冲刺班 数学类 中学数学冲刺班 高一函数专题班 高二数列专题班 小学音标语法班 英语类 小学英语冲刺班 初三语法阅读班 高中语法专题班 新思路小学拼音班 新思路看图作文班 兴班 班 剑桥少儿英语A班 剑桥少儿英语B班 家教班 1对1 小学 初中 新思路作文中 新思路作文高招生对象 6年级 9年级 高一年级 高二年级 4-6年级 6年级 9年级 高中年级 1-3年级 3年级学生 4-5年级学生 6年级学生 3-4年级学生 5-6年级学生 小学 初中 上课时间 逢周六开课 逢周日开课 逢周末晚 逢周末晚 逢周日白天 逢周日白天 逢周六白天 逢周六白天 逢周六白天 逢周日白天 逢周六白天 逢周日白天 逢周日白天 逢周日白天 约定 约定 1

招生人数 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 15人/班 1 1 学费 980元/期 1180元/期 1500元/期 1500元/期 480元/期 980元/期 1180元/期 1500元/期 480元/期 480元/期 580元/期 680元/期 1280元/期 1280元/期 90元/课时 100元/课时 备注 0 0 趣类

高中 小学 1对N (N〈6〉) 初中 高中 小学作业辅导1班 其它类 小学作业辅导2班 初中作业辅导3班 高中 小学 初中 高中 1-2年级 3-5年级 6年级 约定 约定 约定 约定 逢周一、三晚 逢周二、四晚 逢周五、日晚 1 4-6人 4-6人 4-6人 20人/班 20人/班 20人/班 130元/课时 60元/课时 70元/课时 80元/课时 400元/月 450元/月 500元/月 0 0 0 0 理论收入预测 季度(3-6月份)收入测算:116460元/月*4 = 465840元(实收按测算收入的30-50%)。

二、运营模式与架构

1、运营模式

采用“直营+加盟(合作)”的形式运营。

加盟(合作)项目:对于还缺乏掌控能力的项目进行招商加盟或者与学校老师(或其他经营者)进行分成形式的合作。但合作的项目必须以培训中心的名义开展,同时要接受培训中心的统一管理。

建议加盟合作的项目:初中数学类、初中英语类、高中文化补习类、高中美术。

直营项目:对于一些可以采用专职师资进行实施的项目,可以自己设计课程,自己安排班别进行招生推广,课程实施。

建议直营项目:小学英语、小学数学、少儿美术、基础美术。

2、运营架构

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负责人(校项目管理部 招生部 招生主任 教务部 办公室 前台接待 勤采购 后财务室 品数美英牌学术语推科科科广 组 组 组

备注:起步初期,主要招聘专职人员主要是直接负责教学的英语老师(1人)、数学老

师(1人)、以及美术老师(1人),前台接待(1人)。假如许可,最好招聘管理人员1人,负责协助对外的招生宣传和合作项目的洽谈,对内的教学管理工作。

三、工作开展计划

时间 12-1月 2月 3-6月 工作重点 1、完成场地的装修工作。 2、完成课程的设计和招生宣传的策略 3、完成人员(4人)的招聘工作 4、完成合作伙伴的甄选工作 1、完成场地的布置工作 2、员工就职以及员工的培训与沟通 3、招生工作(派单、挂横幅、贴海报等) 4、合作老师的关系拉动(动员老师拉学生) 1、学生以及家长的接待 2、开课以及课程管理和调整 3、持续性的招生宣传和知名度宣传(派单张、邀请家长和学校老师参观) 4、暑假班的开办准备工作(课程、师资、场地准备、宣传等) 5、暑假班的招生宣传和报名工作

完成时间 注 2012年春节前 2012年春节前 2012年春季前 2.10 2月份 2.10 2.10 3-6月 3.1-3.15日 3-6月 5-6.20 6.20-7.5 3 备

7-8月 1、暑假班开班 2、教学管理工作 3、家长的沟通工作 4、秋季的开班工作准备 8月20前 四、宣传策略

A、定位——专业课外培训机构(综合性专业课外培训机构)

B、竞争对手:第一对手连平青少年宫、第二对手(其它培训机构) C、突破口(核心课程):数学类与美术类 D、宣传渠道:横幅、单张(DM报纸)、学校老师(回扣推动)、活动促销、校园活动赞助。

五、价格策略(A或B二选一)

A、中高定价、巨大折扣(开业期间6折或者多少号前报名优惠N百元)。制造高端形象。

B、低价策略,让学生和学生家长无法拒绝。让其它竞争对手无法竞争。聚集培训中心的人气。

六、支出测算

项目 投资人 管理人员 人员工资 招生接待 少儿美术老师 数学老师 英语老师 场地租金 固定资产折旧 招生宣传费用 场地水电费用 办公接待费 数量 1人 1人 1人 1人 1人 1人 4套 1项 项 项 项 综合统计月支出 标准 3000元/月 4500元/月 1300元/月 1500元/月 1500元/月 1800元/月 1000元/套 20万/6年/12月 3000元/月 1000元/月 500元/月 合计 3000 4500 1300 1500 1500 1800 4000 2778 3000 1000 500 24878元/月 备注 兼财务 本项结合第六项(开设课程与月收入测算),完成月测算收入的20.5%,才能实现收支平衡。

七、总结

开办教育培训中心,总的来说,成功与否关键在于以下几个方面:1、生源,即招生的策划以及人数。2、在于教学的管理。3、在于社会关系(主要是与学校老师的关系)。

相对于其它行业,教育培训有几个明显的特点:1、市场稳定增长。2、支出项目相对固定。3、盈利空间相对稳定,无法像建筑、工程、贸易等其它行业一样暴利。

个人建议:从风险预防的角度,起步初期,可以比较大比例地采用合作的模式进行运作,这样可以降低日常支出。初期的运营重心放在品牌的构建上,把知名度和美誉度做出

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来。等稳定之后(约1年时间),逐步扩大自主经营的项目。

谢垂焕

2011年12月22日

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