医院放射科医生个人工作总结8篇

一、一年来在思想上、政治上始终同党保持高度一致，廉洁自律，爱岗敬业，工 作认真负责，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，准确为伤病员进行x 线检查与诊 断。

二、在院部的领导下，忠于职守，认真履行科主任的科室管理工作职责，较好的完成 医院布置的各项工作任务指标，全年科室未发生医疗差错与纠纷。认真做好科室的机器设 备保管、维护工作，使其保证日常 x 线、 ct 检查工作的顺利进行，科室工作业绩与上年相 比有显著地提高，取得较好的社会效益和经济效益。

三、在工作中，能深切的认识到一个合格的放射科医生应该具备的素质和条件，加强 业务理论学习与医疗实践相结合，不断提高自身的业务水平，做好年轻放射医生的带教工 作，严格把好 x 先检查与诊断的质量关，及时准确地为临床提供 x 检查报告，时常参加省 市区举办的学术会议，聆听著名医学专家学者的学术讲座，及时了解医学影像学的新技术 新发展，丰富了对疑难病少见病的医学影像检查与诊断经验。

四、工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的检查、诊断每 一位病人、在最大程度上避免了误诊、漏诊。

2022 年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满 意”活动后创建安全医院和进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升 医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下：

为了适应时代要求和工作需要，本人向来把加强学习作为重要任务。

首先，全面提高自身的思想觉悟和政治素质，工作中能够讲大局、讲原则。

其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患 沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的 意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。

最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加 单位组织的各项活动。

对于一位医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不 前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质 的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业， 事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工 作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思量、积极发言，毫无保留地传、帮、 带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参预课题 研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。

业余时间通过各种媒体手段了射影像学的最新发展，积极参预网上影像学习、交 流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。 钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情 况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和

家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给 患者留下了深刻印象。

本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，方便，规范，真诚” 的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼 貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争执。站在病人角度换位思量，急病人之所 急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严 格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事 故的发生。规范操作每一次检查，子细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。加强医患 交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能 导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应 反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不许”和“十个严禁”。积极开展批评 与自我批评，时常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。

独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们 的匡助，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作充满激情，更让我对未来充满希翼。 虽然取得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实 的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面 收获更多，做一位出色的白衣战士，为医院和泛博患者多作贡献。

回顾过去的 2022 年，在院领导的正确领导下，配合 xx 市“关爱患者，从细节做起” 文明主题活动，按照我院“三好一满意”活动分解量化指标要求，以二级医院复审为重

心，我科努力改善服务态度，完善服务流程，提高服务质量。我科全体医务人员努力学 习，钻研业务，各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心协力 完成为了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下：

科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成， 形成一套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长、核心 组成员、党作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度、岗位职责，全面 更新标准化的操作规程，全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度 和劳动纪律。树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，文明礼貌服务，时刻 为病人着想，做到耐心细致，按时给病人发阅诊断报告，做到灵便掌握“急诊急发”的诊 断理念，最大程度满足病人的需求。

1、工作量：

普放： xx 人次； CT：xx 人次； MRI：xx 人次；体检： xx 人次；肿瘤介入： xx 人次； 冠状动脉造影： xx 人次；脑血管造影： xx 人次；心脏起搏器： xx 人次。

今年的卫生系统质量万里行“三好一满意”工作检查中，我科取得了满分的优异成 绩。在 20--年市质控检查中，也得到了检查专家组的一致好评。

面对繁重工作，我们没有丝毫的放松，严把好质量关，医疗质量严格执行xx 市放射诊 疗质量控制中心下达的各项工作条例及医教科的各项要求，科室除在日常工作中寻觅差距 外，努力提高诊疗水平外，为了确保医疗安全， 2022 年科室全科同仁做到：

1、严格按照 xx 市放射质量控制中心下达的各项诊疗标准及科室建立的各项质控制度 进行工作，层层把关、责任到人，发现问题及时调整、限期整改。做到不合格的照片不出 门，不合格的报告不放手。

2、诊断质量方面：坚持每天集体读片制度，集思广益，提高准确性。报告书写严格 按照质控中心条例的要求，实行两级医生负责制，每份报告保证双签名(报告医师、主治 医师以上审核医师)，把好质量关。特殊疑难等病例，上报科主任讨论；急诊暂时报告如 有不符，必须做到及时通知病人或者登门更正，做好解释工作以便患者及时就诊。

3、摄片质量方面：实行按级负责，医生、技术员双把关的方法。科核心组成员对照 片质量进行不定期抽查，对不合格照片进行定期交流，分析原因，不断总结经验，提高投 照水平。

带动 xx 区医学影像区域发展，在我院组织 xx 区医学会放射学组活动，由学组组长周 永明主任主讲《胃间质瘤的影像诊断》，受到 xx 区泛博放射工作者的欢迎。

对本科医师、技师，特殊是住院医师及技术员，重点加强操作技能、业务学习和三基 培训，交流新技术及业务，按时举行科室内小讲座，并定期检查、考核，以提高科室整体 业务水平。所有医师按时参加全院业务学习及科室业务学习。科室每月对主治及以下医生

的医疗业务学习进行考试，试卷留医教科存档。主治及以下医师人人参加并通过医院“三 基三严”培训考试。

科研方面，市卫生局科研、区科委重大课题《应用磁敏感加权成像与灌注加权成像对 照性研究评估急性缺血性脑卒中临床治疗及预后的价值》和《MRI 灌注加权成像对急性缺 血性脑卒中临床治疗及预后价值研究》，已经申报成功并已经立项。与中痣科协合作的 《复杂性肛瘘的 MRI 诊断》目前已结题。科室加强对疾病影像诊断的研究和总结，撰写多 篇论文，《腹膜播散性平滑肌瘤影像学诊断一例》已发表在《中华妇产科杂志》，与五官 科合作的《中耳胆脂瘤的 MRI 诊断》及《髌骨骨巨细胞瘤一例报告附文献复习》已被《实 用放射学杂志》录用，即将发表。

科室还努力开辟新业务、新业技术，追求新的经济增长点，积极开展新业务、新技 术，如： MRI 检查( MRCP、 MRU、 MRA、 PERFUSION、 SWI、 MRS 等， CT 检查 ( CTU、 CTA、骨骼三维成像等)以及介入诊疗。特殊是近期和脑血管病中心合作开展了 脑血管造影及 CT 灌注成像检查，已经取得了一定的先期经验并取得了良好的社会效益和 经济效益。

1、硬件建设：在院领导及职能部门的关心支持下，已推进床边摄片的数字化改革， 两台挪移 DR 机已安装到位，正进行调试、培训，准备取代老的挪移CR 机。一台全身 DR 机即将到货，年底内 PACS 系统将升级为 3.0 版本。

2、人材培养：科室采用读书交流会、专题讲座等基础训练方式提高业务技能，选送 外出进修及参加各种学术交流会方式，掌握本专业业务动态，利用在职培训提高基础理论 水平。

在院部领导下，积极带领全科同志学习政治、钻研业务、学规学法，使全科同志提高 政治觉悟和思想素质、增强法律意识、转变服务理念、强化业务技能。在全科同志的共同 努力下，放射科的服务满意度逐步上升，在区、市的多次行风检查及服务满意度测评中都 获得较满意的结果。科室努力构建和谐的工作环境和医患关系，加大精神文明建设。科室 一切以病人为中心，积极参预“三好一满意”活动，不断改进服务流程及工作环境，加强 门、急诊及窗口的工作力度，坚持巡回服务工作制度，最大限度满足病员的`需求。在日常 工作中科室始终把关心职工生活作为重点之一，时常在工作之余了解他们的生活情况，主 动关心和匡助他们，为了完成日常诊疗任务，加班加点变成为了常态，不少职工还得了高 血压、颈椎病、白内障等职业病。大家尽心尽职的、的完成为了上级交给的各项工作任 务。

1、科室-线诊断报告还存在个别描述不全及漏诊情况。在以后的工作中，不断吸取经 验，不断学习总结，提高诊断正确率。

2、磁共振候诊室空间较小，不能满足日常病人候诊需要，希翼能进行扩建服务泛博 病员。

3、 DSA 打包室墙壁霉烂，不符合质控要求，请求院部妥善处理。

1、积极做好二甲医院评审工作及放射质控工作。按照二甲甲等评审工作安排及要 求，全力以赴，积极备查，争取质控检查结果 xx 区排名第一，全市同级医院排名前三，不 拖二甲医院评审工作的后腿。

2、积极申请更新老化设备，改善患者就医环境，做好患者常规诊疗工作。

3、构建数字化放射科。升级 PACS3、0 系统，将临床的放射检查申请、全院的读片 及放射诊断数字化、网络化。

4、进一步改善服务态度和服务质量，健全规章制度，严格管理，不断提高医疗质量 和诊断水平。

5、千方百计多检查、多诊治。扩展 x 排螺旋 CT、 MRI 及介入治疗的业务范围及工作 量，追求新的经济增长点，在现有基础上进一步提高科室职工的福利待遇，调动泛博职工 的积极性。

6、进一步完善人材梯队培养，特殊是乳腺钼靶、 DSA 和 MRI 的医、技力量，采取多 种形式，点面结合，鼓励个人奋发精神，业务冒尖，形成和谐的竞争氛围。

放射科 2022 年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下。密切围 绕 2022 年的中心工作，狠抓落实，认真履行各级各类人员岗位职责，不断简化检查流 程，不断总结和改进工作中的不足和差距，全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文 化素质。在全科人员的共同努力下，的完成为了本年度院部下达的各项工作目标任务， 无一例医疗差错事故发生。

现就以下几个方面分别进行工作总结：

一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。制定了 科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨 论会，每一个人完成为了两次业务串讲。

2022 年 x 月xx 牌 dr 安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提 高，患者辐射伤害小，成像迅速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图象资 料共享。借助 pass 系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间。图 像资料数字化储存率也达到了 100%。

按照五年发展规划要求，本年度我科引进人材两名，不断的完善了人材梯队建设，为 科室今后的业务发展注入了新的活力。于 2022 年 x 月选派科室一同志到省人民医院进修 学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到 科室每一个人。

本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影 检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴。

2022 年全科人员先后重点学习了各项规章制度，各类人员岗位职责，执业医师相关 法律法规。树立了良好的医德风尚，对待患者一视同仁，耐心接待每一位患者，对每一位 患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心，通过每一位患 者到我科的一次检查，使其深刻体味到我院是“一家负责任的医院”，是一个有温暖有爱 心的医院，让患者体味到了工作人员发自内心的关心和责任心。在检查过程中，工作人员

匡助患者，关心患者，保护患者隐私。加强患者多部位的防护，免受不必要的辐射伤害。 谢绝任何患者的吃请要求，千方百计为他们排难解纷。

劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了 全科质量考核指标中，逐步与每一个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成为了自觉早上班，晚 下班，常加班的工作秩序。

2022 年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。 要求每台机器都有专人保养维护，并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题，及时上 报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行。

2022 年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护知 识培训，加强了对科室人员及患者的安全防护意识。

2022 年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务总收入有 了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正 常，全员尽职尽责，团结上进，人材培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗 差错事故发生，各项工作取得了一定的成果。但展望未来，各项工作距院部要求和“三级 医院”的标准仍有很大差距。

具体如下：(一)责任心有待加强，(二)技术水平有待进一步提高，(三)引进人 才的层次有待提高，(四)规范化建设方面有待加强，(五)合理开辟pass 系统功能有 待加强，(六)科室内会诊制度应进一步落实和加强，(七)业务学习制度应认真落实。

总之，回顾过去，差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在2022 年的工作中，我科 室将逐步克服不足，缩短差距，紧紧环绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一致，为 医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。

为期六个月的帮扶我科工作结束了，首先要感谢医院领导及x 市中心医院、 x 州医院 和专家辛鹏老师、窦建民老师赋予我们这个珍贵的学习机会，还要感谢各位同事，因为他 们的匡助及辛勤工作，赋予了我们提高业务水平的平台。

自帮扶老师来后，我科室规范了学习讨论制度，每天早晨都有病例讨论，先由主持讨 论的医师汇报病例病史，然后从实习学生到进修医师、住院医师、按次发表意见，然后由 老师总结，并提出最终的诊断意见。讨论时气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证 据，发表的观点都有据可循。

在日常学习的过程中，在老师的指导下，我们学习了呼吸、骨骼、五官及头颅CT 诊 断。对常见病多发病有了新的的认识与了解，并对典型病例注重讲解。先后书写诊断报告 100 余份。对于一些比较疑难和罕见的疾病，有了初步的认识，为以后进一步学习和研究 打下了坚实的基础。学习期间我们学习了 CT 解剖、诊断，学习了头、腰椎、四肢、胸腹 CT 解剖及诊断，疾病的病理基础、临床表现及影像对 CT 诊断有了较为全面的认识。窦建 民老师在每天早晨交时对每一个病人诊断赋予明确讲解、结合临床影像多方面讲述， 在 CR 方面使我们学到了扎实的理论知识和疑难病的诊断，提高了诊断水平。在两位老师 辛苦的教导下、我们基本掌握了 CT 常见病多发病的诊断，对 CR 诊断水平进一步了提 高，对疑难杂症有了初步认识。

虽然现在我们医院由于设备、缺乏技术人材等原因开展的这方面的技术不是不少，但 是随着医院的发展，医疗设备的进步这方面肯定会有一个比较大的突破，我们学习这方面 的目的也是为不久的将来为医院及科室的发展做好准备。

在专家老师帮扶期间除了每天早上的病例讨论，还有每周一次的科内讲座。极大的丰 富了我们影像的临床知识，开阔了视野。每周一次的科内业务学习，讲解，使我们了解到 了不少世界先进的检查技术，诊断理论。

在专业学习之外我们还体味到了他们对患者认真负责的态度，他们每每遇到前来会诊 的病人和需要专家解释片子的时候，他们总是很耐心的给他们解释。在书写诊断报告的时 候不是单纯的完成任务，而是全面考虑到病人的进一步的治疗，回答临床大夫的疑问等， 深思熟虑之后做出合理的诊断意见和建议，这些都是我所需要进一步学习的。

三个月的时间是短暂的，虽收获不少，但毕竟时间有限，学海无涯，我们要认识到要 想成为一位优秀的影像诊断医生还有不少不少需要学习的知识，在以后的工作生活中，我 们会继续利用一切机会学习，争取更好的为患者服务、为医院发展做贡献。

本人 2022 年 x 月晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关心支持 下，积极开展各项工作，很好地完成为了这些年的工作任务。在这个过程中，我在德、勤、 质、绩诸方面均得到了很大提高，报告如下：

每年医院都组织许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。在 科里，我能同同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的

优良传统，文明礼貌，不与病人争执，耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，千方百计 为病人着想，满足病人的需求。同情患者，特殊是农村贫穷的病人，在不违背医院规章制 度的前提下，面对当今医疗费用贵的问题，我们应尽最大能力为病人采取经济有效的方法 来解决诊断上的需要。目前，放射学的诊断技术不断提高，可能某些专业知识，临床医生 并不十分清晰，平时通过加强与临床医生的交流，了解临床医生需要了解什么，目前，我 们可通过什么检查方法达到临床医生的目的；介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医 生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量 减少病人的不必要检查，为患者节省开支，平时对待病人态度温和，检查时认真细致，对 一些肿瘤的早期发现，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊，团结协作，从未 收过病人的红包。虽然收入不高，但每年都参加慈悲捐赠。

日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从不迟到、早退，由于放射科人员不足，诊 断的同时，还要兼顾投照工作，平时总是加班加点，抛却了不少歇息日，多年来从未修过 放射假。坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典型病例做好统计工作，积累了不少经 验。开展了肺结核病临床治愈后，先跟踪观察，消除了临床医生在DOTS 疗程结束后不敢 停药，过度治疗的现象；在颈椎病的早期发现及临床干预方面进行了大量的统计和研究， 为控制颈椎病的年轻化做了做出了一定的贡献。特殊是从放射前辈们那里本人非但学到了 知识，而且学会了怎样做人和崇高的品德。由于工资待遇不高，曾经有一段时间想跳槽，但 想到家乡的医疗水平还比较落后，培养一位影像科医生也不容易，就向来坚守在基层医院 工作，一晃已经过去了二十多年。业余时间还参加各项体育运动，在卫生系统举办的职工 运动会上，两次获得象棋比赛第一位，为医院争了光。

作为一个临床辅助性科室，我们放射科每天都要为大量的患者进行检查，为临床诊断 提供依据，本着对病人健康负责的态度，最重要的就是如何更加准确及时的发送报告，所 以个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的，我和我们科室的每一位医生都有一颗 上进的心，不论在理论上还是实际工作中，都坚持不断的学习，使个人的业务水平不断提 高，作为科室负责人，对整个科室，本人向来要求不断完善读片会诊、病例追踪制度，通 过读片会诊及病例追踪，提高大家对复杂病例、疑难病例的诊断水平。参加工作以来，我 定阅了《中华放射学杂志》和《实用放射学杂志》，积累了大量的影像资料。参加了x 大 学医学影像专升本的学习，并于 2022 年去 xx 大学附属 xx 医院进修深造，对平时工作中 浮现的漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，尽量避免医疗差错，尽职尽责， 任职期间无一例医疗责任事故发生。