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浅谈LEC法在冶金企业安全管理中的应用

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浅谈LEC法在冶金企业安全管理中的应用 李军 天津冶金集团轧三钢铁有限公司 天津301 606 【摘要i介绍安全系统工程中LEc法的基本原理,将其应用到冶金企 LEC法评价表为例(见表1)。 业安全管理之中,介绍其相关应用案例,并提LEC法在冶金企业职业安全 LEC法作为一种系统评价的方法,在对危险等级的划分上,一定程 健康领域引用的可行性和有效I陛。 度上凭主观经验判断,受评价人员知识、阅历等影响,应用时要考虑其 【关键词l冶金企业;LEC';Z-;安全管理;危险有害因素 局限性,根据实际情况予以适当修正 】。 3 LEC法在安全管理中的长期运行 前言 LEC法注重动态安全管理,管理者必须要用发展的思维和眼光看 在现代社会的工业生产过程中,安全生产问题已经成为一切经济 问题,保证LEC法可以长期发挥作用。 运行和生产运作的前提条件。但是由于我全专业学科发展较晚,致 3.1控制 使现阶段很多企业特别是冶金企业的安全从业人员非专业出身,依旧采 (1)一级、二级危险源点划归公司控制管理。 取被动式的安全管理模式,极大地挫伤了员工参与安全管理的积极性 (2)三级风险划归各厂控制管理。 。笔者旨在通过举例LEC法(作业条件危险性评价法)在冶金企业日 (3)四级、五级风险划归班组控制管理。 常安全管理中的应用,为建立现代安全管理模式探索发展道路。 3.2检查 1,LEC法基本原理 (1)一级、二级由公司安全部门每月组织一次安全专项检查,各厂 LEC法是对具有潜在危险性作业环境中的危险源进行半定量的 每周检查一次。 安全评价方法。该方法用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来 (2)三级危险源点由各厂每周检查一次。 评价从业人员在生产作业活动中伤亡风险大小,这三种因素分别是:L (3)四级、五级危险源点每班组每班次检查一次。 (1ikelihood,事故发生的可能性)、E(exposure,人员暴露于危险环 3.3管理 境中的频繁程度)和C(consequence,一旦发生事故可能造成的后果) (1)各级别危险源点要建立管理台帐及自查表。 J。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘 (2)三级以上(含三级)危险源点悬挂告知牌。 积D(danger,危险性)来评价作业条件危险性的大小,即:D=LxEXC (3)当危险源点风险提高时,向上一级单位申请升级,并重新评估 风险分值D=LEC。D值越大,说明作业环境危险性越大,需要增加相应 控制措施。经技术改造和采取安全措施,在一个相当时期和阶段内,能 防护措施,或降低安全事故发生的可能性,或减少工作人员暴露干危险 够确保有效抑制事故(事件)发生频率的,可向上一级单位申请降级。 环境中的频繁程度,直至D值调整到允许范围内。 4.结束语 2 LEC法在冶金企业的具体应用 通过对LEC法在企业中安全管理的具体实践,可以看出这种方法 本文所介绍的企业为国内某大型国有钢铁联合企业在2013年应用 对于提升企业安全管理具有明显效果: LEC法的实践过程,笔者当时作为具体负责人全程参与了该过程。该企 (1)LEC法容易被一线职工理解,便于掌握,应用过程简单。 业设炼钢等生产 各厂下设作业区,各作业区下设班组。 (2)LEC法可以发动全体操作岗位职工共同进行危险有害因素的 2.1实施步骤 辨识,在辨识的过程中提升职工安全意识。 主要包括建立方法实施所需的资源和参数、实施LEC方法过程、 (3)LEC法在实施过程中需要企业管理者的大力支持,企业要营 持续改进过程(见图1)。 造良好的安全氛围。 建立方法实施所需的资源和参数 表1 LEC方法评价表(节选) ◆成立领导机构 可能导致 有无 风险评估 ◆确定方法实施的目标 危险有害因采(危险源点) 事故伤害 案例 ——一 级 控制措施 L E C D ◆定义方法实施的参与者 别 ◆定义方法实旎所需的资源(法规、报告等) 吊道钢包突然脱钩、断绳、扁担繁 钢包僦疆 失衡无 O 600 喇包倾覆事故专项预案 、耳轴裂纹 l 6 10制动{jj}检查不到位、调整不规范 吊物坠落 无 3 l 40 120 突发事故应急处置豫4 2 2 200T 天车铜丝绳磨损严重、断股或育缺陷 吊物坠落 无 3 0 5 100 }50 突发事故应惫处置预案4 2 5  【吊运液体钢铁承包抱闸失灵 坠落、烫伤 无 3 6 l5 27O 突发事敞应急处置预案 天车操作工接触糟尘、噪声、高温 职业伤害 无 】 6 7 42 四 职业卫生管理制度和操作规程 等职业痛危害因素 职业瘸防治计划和实藏方案 注:(1)仅做举例用I(2)不适用于其他系统。 2.2LEC评价表设计 危险有害因素是LEC方法评价表的内容核心,它的确定可以遵循 以下方法:(1)参考企业历年工伤事故档案,根据事故的直接、间接原 参考文献 因确定危险有害因素(2)与安全监督、检查人员讨论确定(3)动员岗位 【1仲国就业培训技术指导中心:《<安全评价师>(国家职业资格三 操作工进行讨论确定(4)参考《安全评价报告》、安全检查记录等有关 级)》,国家职业资格培训教程,中国劳动社会保障社,北京,2010. 材料。 [2】冯兆瑞.《安全系统工程(第二版)》,冶金工业出版社,北京,1995. 本文为更加形象阐述应用过程,特选取公司炼钢厂200T吊运天车 (5】陈宝智等。《安全管理》.天津大学出版社,天津,1999. 罐8辩投 愈娩 

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