水厂、变电站员工绩效说明
公司领导：
水厂在绩效考核中田永刚被评为“A”，杨冀、罗鑫被评为“C”，现将三人工作情况作一详细说明：
田永刚工作岗位为水厂的修理工，在7—9月份的考核中被评为“A”，因为他在工作中兢兢业业、任劳任怨，得到了水厂全体员工的一致肯定，被评为了8月份“本月之星”。这个季度是水厂最麻烦的季节，金沙江的水位不稳定，曾经一天最高涨跌达到4米，需要在不影响生产的情况下，调整取水平台管道，常常因为水池水位不够，需要等到下班后加班才能完成工作；金沙江的水到这个季节不光水位变化大，水的浊度也大的厉害，水泵和沉降罐等设备运行起来尤其容易出现故障，田永刚作为修理工，不光做好了设备的维护工作提高了设备的使用效率，还带领大家利用用水量小挖沉降罐，大大提高了水质；平时有什么脏活累活，他也是冲在前面，下班后水厂里发生突发事件，田永刚基本上是随叫随到，使水厂保证了正常运行。
杨冀和罗鑫工作岗位为车间电工，9月被抽调到变电站值班。二人被评为“C”基本上和他们两个的个人行为密不可分，在车间工作近一年，技能上基本上和同时进厂、同岗位的员工差一大截，一直没通过考核拿到全额工资。同时在工作态度上根本就得不到同事和领导认可，工作纪律尤其散漫。被评为“C”后，还需要对他们进行单独谈话，对不能改正态度的，建议能否调换不重要岗位或劝其退厂。
四川雷波洋丰肥业有限公司生产部
2011年9月22日
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