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9月人事部运行质量分析

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9月人事部运行质量分析

质检:

一、仪容仪表:在9月运行中员工仪容仪表整体良好,主动带妆上岗,衣着清洁整齐,但不乏有个别员工会出现发型不规范及纽扣不整齐的情况,本月将重点抽查员工的发型及日常对客用语;

二、礼貌礼节:在上月质检过程中发现员工会出现“遇见领导就跑”的现象及习惯,还未形成主动问好的习惯,各部门日常应该多强调“一二三法则”,加强员工素质方面提升,本月也将进行礼仪礼节方面的培训;

三、卫生问题:各部门9月份卫生清洁工作完好,日常质检未发现卫生方面问题,月度检查发现主要是工程方面的问题,希望各部门10月份多加注意卫生细节细化,另三栋小楼的卫生值日情况要加强强调;培训:上月合计培训3次,各为9月11、12日新员工入职培训5人次,9月18日沟通基本知识与技巧36人次,9月25日赢在个性35人次;在培训工作中对于课件准备也是相当重视的,但在讲课上专业性有待学习提高,也希望各部门负责人日常多了解员工需要哪方面的培训,可与人事进行沟通申请培训;本月准备策划组织员工秋季活动、及礼节方面的培训,日常也会组织员工进行娱乐活动(如:看电影等)

自查自纠:在质检过程中检查力度不够严紧,存在自身“要面子”的情况,对于“爱放宽”日后多加注意改善。

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