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超市管理-总经理岗位职责

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总经理岗位职责

岗位名称 工资级别 签发人 总经理 岗位编号 主管上级 签发时间 董事会 所属部门 所辖人员 版 本 岗位职能 在董事会领导下,负责公司的整体计划与管理,协调和监督公司各部门的运作。 工作职责 一、 人员管理 1. 总监和经理级以上的干部任用、调职(薪)、辞退。 2. 总监和经理级干部的工作状态督核。 3. 绩效奖金的分配。 4. 董事会指示精神的准确传达和执行。 5. 做好企业文化的建设,充分调动各部门负责人的工作积极性,增强公司的凝聚力。 二、 各部门管理 1. 制定各店的年工作计划。 2. 制定各店的销售指标,毛利指标。 3. 分析经营数字。 三、 财务、资产管理 1. 财务相关工作的督核。 2. 对公司设备、设施及其他资产的检控和审批。 3. 付款审批。 四、 协调 与当地政府及各职能部门(卫生防疫、市容、城管、工商、技术监督、公安、居委会、企事业单位及其他各种组织)保持良好沟通。 1. 与合作伙伴(业主、供应商等)保持良好沟通。 2. 组织各部门的业务会: ① 工作要每项传达。 ② 作业中的问题总结与指导。 ③ 各部门工作的协调。 3. 与各部门进行沟通。 4. 向董事会提出工作改进建议。 工作权力 1. 2. 3. 4.

人事调整权(根据有关规定)。 财务支配权(遵循公司财务权限制、公司预算)。 公司内人力、物力的调配权。 各项报表的审批。

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