品保科品质工程师

品保科品质工程师 岗位说明书

一、基本信息 岗位名称 所在部门 二、汇报关系 类别 隔级上级 直接上级 直接下属 岗位名称 总经理 品保科科长 - 编制（人数） 1 1 - 品质工程师 品保科 岗位定编 岗位编号 2 三、岗位设置目的 为确保产品质量，依据国家、行业相关标准及本公司工程技术指标、客户反馈等，进行产品检验标准和操作指引制定，新产品品质控制，工艺改良，品质问题分析等工作。 四、主要工作职责与内容描述 主要工作职责及内容 1、相关标准制定: 制定产品检验标准和操作指引，使检验员作业标准化规划化。 （1） 编制质量检验(IQC，IPQC)作业指导书； （2） 编制IQC,IPQC培训教材； （3） 编制产品品质检验流程及检验岗位要求等资料； （4） 负责导入IPQC和FMEA（失效模式与影响分析）。 2、新产品品质控制：负责控制新产品的品质，减少品质缺陷，保证产品质量。 （1） 分析、评审、确认新产品试样，负责新产品的前期策划及评审工作； （2） 参与公司新产品样品的质量评审及考核，并提出改进意见，减少新产品设计的品质缺陷； （3） 制定新产品品质控制计划，跟踪验证实施效果，保证产品的质量； （4） 配合技术科进行新产品试制，及新产品批量生产初期的现场检验指导。 3、工艺工程改良：指导工艺工程的改良，使产品制造工艺不断完善进步。 （1） 负责工程改良样品可靠性和安全性的操作试验，确保符合有关质量标准； （2） 跟进产品的工艺改良、工程改良及纠正预防措施的实施情况，确保措施有效实施。 4、异常处理：及时发现并处理品质异常问题，减少损失。 （1） 跟进CAP（改正行动计划），必要时关闭CAP； （2） 分析检验出的不良品的形成原因，提出改善意见，有效地控制和预防同类问题再次发生； （3） 协助相关部门对客户投诉事件进行原因分析，提出改善意见，并跟踪处理结果，有效地控制和预防同类问题再次发生； （3） 成立品质异常专案小组，制定异常问题处理方案，全程跟进，确认效果。 5、资料整理发放：负责相关资料的整理和发放，保证信息及时传递。 （1） 整理及发放工艺流程图、技术图纸、品质控制计划文件、技术变更通知单。 6、客户信息管理：掌握客户对产品品质的要求，将信息标准化规范化。 （1） 整理客户信息，转化为公司的标准，使QC人员能够很好地执行及维护标准。 7、人员管理与培训：提高QC人员素质，使其更好地为产品质量控制服务。 （1） 对QC人员进行各项检验标准的培训及工作技能的指导。 五、主要的对外及对内联系 类别 单位和部门 具体事项 第 1 页 共 2 页

频度

供应商 对外 客户 外协厂 技术科 生产科 对内 营销科 采购科 六、工作环境 （1） 一般在室内工作； （2） 工作中经常使用电话、电脑等； （3） 根据生产情况，有时需要加班。 七、学历、专业及工作经验 学 历 专业资格或职称 工作经验年限 3年 八、专业知识 精通 机械制图 产品知识 制图相关软件 九、专业技能 熟练掌握 沟通协调能力 测量仪器的使用技能 十、其它要求    来料品质事故反馈和协调 沟通有关客户投诉品质事宜 加工件品质事故反馈、确认 技术资料和工装夹具 有关产品线品质控制事项 客户投诉等 仪器设备采购 人员招聘与配置 有时 偶尔 经常 频繁 频繁 有时 有时 偶尔 行政科 大专 行业经验 2年 掌握 ISO9000 全面质量管理 专业 / 机械类 相关岗位工作经验 1年 了解 计量与检验 概率论与数理统计 机械加工应用基本原理 金属工艺加工基本要求 掌握 CAD、POWERPCB的使用技能 量用具的基本使用方法与校检维护 具备 外 语：能借助外语字典，看懂本行业或本专业英文资料 计算机：熟练使用办公软件 其 它：普通话 十一、填写信息 岗位任职者签字 部门负责人审核

集团办审核 隔级上级审批 第 2 页 共 2 页