预算合同部经理关键绩效考核指标

KPI 预算合同部工作的计划性 部门工作计划完成率 制定工程预、结算管理办法的合理合规性 制定办法的合理合规性 对招投标文件和标底审核准确度和力度 招投标工作的管理力度 编制招标文件的合理性、科学性、准确性 进行项目成本核算的准确性 项目预、结算审核的及时性、准确性 对采购预算编制所提建议的及时性、合理性 合同签定的科学性、合理性 对经济洽商、索赔审核的准确度和力度 工程项目概、预算和决算编制的科学化 考核目的 保证部门工作的计划性、有序性 确保部门工作目标的有效实现 确保工程预、结算在合理规范的基础上执行 确保招投标工作、合同管理在合理规范的基础上执行 保证招投标文件和标底制定的标准化、科学化 保证招投标工作能够公正、客观地顺利进行，确保公司利益 提高招标文件的质量，合理维护公司利益 科学进行项目成本核算，提高公司项目决策水平 保证招投标或非招投标项目公证、合理、有效 保证材料设备采购预算编制的正规性、有效性 严格控制标准，保证采购合同的标准化、科学化 绩效标准 有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处 逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]% 公司的工程预、结算管理办法中不符合国家法规政策的内容不超过[ ]处，未结合公司实际情况的内容不超过[ ]处 公司的招投标管理办法、合同管理办法中不符合国家法规政策的内容不超过[ ]处，未结合公司实际情况的内容不超过[ ]处 审查后的招投标文件仍出现明显失误之处不超过[ ]处，标底比一般水平高不超过[ ]% 招标过程中受到投诉次数不超过[ ]次，对工程招投标中出现的违规次数不超过[ ]次，对已发现的问题未及时处理而造成影响的，为[否决性指标] 招标文件在执行过程中发现与实际不符之处不超过[ ]处，给公司造成重大损失的[否决性指标] 项目成本核算的准确率不低于[ ]% 未按规定及时向财务部提供相关成本信息的次数不超过[ ]次 未按规定时间进行预、结算的次数不超过[ ]次，预、结算审核后仍发现的问题不超过[ ]处 未有及时对采购预算提供预算参考依据的不超过[ ]次，采购预算与实际的偏差不超过[ ]% 所签合同出现疏漏不超过[ ]处，或为[否决性指标]，对合同存有重大失误，对公司利益造成严重影响的，为[否决性指标] 对经济洽商、索赔经审核后仍有失误的不超确保经济洽商、索过[ ]次，未及时备案的不超过[ ]起，未赔工作的顺利进行 备案的不超过[ ]起。或[否决性指标] 提高工程项目概、预算和决算编制的准确度 所编工程项目概、预算和决算的准确度不低于[ ]% 对部门内其他成员的指导力度 提高经理的管理水平，保证部门工作的有效性 部门内成员工作目标的完成率不低于[ ]%，出错率不高于[ ]%