文明作文之青年文明号活动方案

【篇一：青年文明号创建方案】

作体会和经验，相互取长补短，增进了友谊。通过开展形式多样的岗位延伸服务，增强了员工的集体荣誉感、单位的凝聚力、向心力，实现“创号”社区化和规模化，有效地促进窗口单位职业文明建设。

【篇二：创建青年文明号方案】

临沂市交通培训和车辆检测中心检测服务大厅开展创建市级“青年文明号”活动 实施方案

中心各科室、部门：

???????为展现青年员工的良好精神风貌，在工作中广泛发挥其积极性和创造性，推动和促进我中心文明建设的协调发展，依据市青年文明号考核标准，特制定本实施方案。 一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，落实党的“十八大”，以构建“中国梦”为契机，以开展创建市级“青年文明号”活动为载体，坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，凝聚、团结和带领广大青年员工爱岗敬业、明礼诚信、服务群众、奉献社会。 二、组织领导

为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，检测服务大厅创建“青年文明号”活动领导小组：

中心副主任苏永文同志任组长

检测服务大厅唐功波同志任副组长

刘凯、薛丁明、王荣、李政毅、王玉凤、刘宇、刘欣、李令慧、马倩、王玉凤、李强、陈维娟、苏振宁同志为成员，下设办公室，刘凯任办公室主任，具体负责创建“青年文明号”的日常工作。 三、创建目标

“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程，向广大业户提供更优质服务，展现当代青年者的风采。

通过开展创建市级“青年文明号”活动，倡导职业道德和职业文明，弘扬集体主义和团结协作的精神，激发和引导广大青年员工树立忠

于职业操守、爱岗敬业的意识，对推动和促进临沂市新沂蒙驾校报名服务大厅文明建设、协调发展具有十分重要的意义。 四、创建主题

为了向广大交通运输业户提供更优质服务，临沂车辆综合性能检测中心向共青团临沂市委员会提出创建市级“青年文明号”的申请。同时，为了充分调动干部职工参与创建活动的积极性，增强创建意识，形成创建活动良好氛围，临沂车辆综合性能检测中心结合工作实际，集思广益，向全体干部职工征集了富有特色的创建口号二十余条，最后，确定为

“展示青年风采，争当服务先锋”。使用“青年文明号”全国统一标识(详见附件一) 五、创建制度

（一）坚持真理，崇尚科学，破除迷信。学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信，健康向上。举止端庄，语言文明。 （二）忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。全心全意为人民服务，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。自觉做人民公仆，让服务对象满意，展现我中心良好形象。

（三）解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。

（四）克己奉公，秉公办事，遵守纪律，对待业户一视同仁，不徇私情，不以权谋私。

（五）服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

（六）爱护公共财务，保持周围环境卫生整洁，养成有良好社会公德的习惯。

（七）严格遵守纪律，不得有下列行为：

1、散布有损检测中心声誉的言论，组织或者参加非法组织。 2、玩忽职守，贻误工作或导致工作失误； 3、弄虚作假，欺骗领导和服务对象；

4、利用职业便利为自己和他人谋取私利，损害集体或他人利益； 5、不尊重业户权利，泄露业户档案资料； 6、服务态度恶劣，受到业户投诉； 7、违反社会公德，造成不良影响；

8、其他违反纪律的行为。

六、创建计划（详见附件二）。 七、创建活动

（一）开展“青年文明号文明服务卡”活动。

检测服务大厅统一印制“青年文明号文明服务卡”，做出优秀青年集体的庄严承诺，以“青年文明号服务卡”为纽带，以优质服务为基本内容，以广大的检测业户为服务对象，主要针对群众迫切需要解决的检测、二级维护签章等一些具体事务，切实为群众办实事，办好事，从而使青年文明号的服务更具有针对性和实效性。 （二）推行“青年文明号信用建设示范行为”

进一步深化青年文明号的创建活动，在广大青年职工

中倡导“爱岗敬业、优质服务”的职业道德，弘扬“学雷锋、在行动”的文明新风，深入实践“业户至上，用心服务”的服务理念，把利民、便民的措施落实到实处。

（三）长期开展“青年志愿者服务活动”、救助失学儿童和困难户的活动。

“青年志愿者服务活动”是通过青年志愿者集体向社会、向需要进行帮助的人群进行志愿服务活动的形式，结合自身的行业特点有针对性地进行志愿服务活动，解决实际需要，解决实际困难。检测服务大厅根据实际情况，对罗庄街道、孤儿进行救助，并将此项活动长期开展下去，引导和带动广大员工树立服务群众、奉献社会的职业道德和团结互助、扶困帮难的社会风尚。 （四）开展走访、评比活动。

检测服务大厅坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，从群众不满意的问题改起、从群众满意的事情做起，进一步加强和改进日常工作。为群众办小事，做好事；还要“迎进来”听取群众意见，接受群众评议，全面带动日常工作和队伍建设，打造群众满意的新形象。 （五）开展接待业户使用文明用语活动。

根据中心的规章制度，检测服务大厅全面开展“接待业户使用文明用语活动”，要求广大工作人员要以“优质服务、

【篇三：创建青年文明号活动方案(1)】

创建院级青年文明号活动方案 创建院级“青年文明号”活动方案 茂名市人民医院急诊科

为促进医院的可持续发展，更好地发挥青年干部职工的创造力，树立青年崇高的爱岗敬业精神，发扬青年团员的先锋模范作用，我院急诊科开展创建院级“青年文明号”活动。根据创建院级“青年文明号”的有关规定，并结合本科室的实际情况，制定创建方案如下： 一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，弘扬社会主义精神文明。通过创建活动，努力培养“四有”新人，力求在健全管理上求突破，在强化服务上讲实效，不断增强凝聚力，提高服务质量和水平，为医院发展作贡献。 二、活动宗旨

通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导科室全体人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，坚持做到“急救工作全天候、优质服务全过程、抢救治疗全方位”，培养科室全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。

三、创建主题、口号及目标

主题：绿色通道，创造生命奇迹 口号：服务无止境，生命满阳光

目标：掌握一流技能、提供一流服务、创造一流效益、塑造一流形象

五、成立创建小组

为加强对创建院级“青年文明号”工作的领导，确保创建工作顺利开展，特成立急诊科创建院级“青年文明号”领导小组。 创建院级“青年文明号”领导小组 组 长：林世榜（科主任） 副组长：

青年文明号号长： 领导小组成员： 六、实施方案

第一阶段：宣传动员（2013年12月份） （一）成立组织，有效领导

通过召开创建院级“青年文明号”动员大会，成立创建领导小组，正确指导开展创建工作。

（二）宣传动员，提高认识

组织科室全体员工认真学习医院团委关于创建“青年文明号”等文件。动员科室全体团员积极投身社会主义建设，打造新时代新青年。 （三）制定方案，明确计划

以创建“掌握一流技能、提供一流服务、创造一流效益、塑造一流形象”为目标，制定完整的实施方案和工作计划。

第二阶段：组织实施（2014年1至2014年11月份） 围绕创建目标，根据创建计划组织实施创建活动。 一）强化思想建设

组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，弘扬社会主义核心价值体系。定期组织员工学习政治理论，树立正确的人生观和价值取向，爱岗敬业，在平凡的岗位上发扬团员先锋模范作用，积极向党组织靠拢。 （二）完善创建机制

在医院规范化管理的基础上，结合创建院级“青年文明号”的要求，以“青年文明号”考核实施办法为标准。通过公开创建院级“青年文明号”监督电话、派发“青年文明号服务卡”、“服务满意度调查表”及设定“青年文明号”服务意见箱等形式，接受广大群众的监督。 （三）建立创建台账

建立“青年文明号”台账资料，实现创建管理工作规范化。 （四）落实激励机制

坚持精神激励和物质激励相结合，通过考核机制，对创建过程中表现优异的个人予以表扬和奖励。 （五）以人为本，提升服务质量

创建活动始终坚持以服务质量为中心，不断丰富和完善优质服务内涵，让患者满意，让社会满意，让政府满意。

１、以“知工作职责，知工作程序，知工作标准”为标准，定期开展业务技能考核、业务知识考核，把创建活动与医院的“三基”考核紧密结合，加强青年职工的各项业务培训，积极组织岗位练功。 ２、提升员工的服务技巧、服务水平和服务质量。 ３、派发“服务满意度调查表”，不断丰富服务内涵。 4、深化创新创效，完善鼓励创新的机制。 （六）热心公益，真诚回馈社会

积极投身社会主义精神文明建设，传承文明。积极参与我院“综合目标评估”活动，定期到学校、工矿企业传授日常急救知识、日常急救

操作等系列志愿爱心行动；认真做好合理用药宣传，为广大人民群众服务，实践为民。

第三阶段：总结提高阶段（2014年12月）

检查创建院级“青年文明号”活动开展情况，活动所取得的成效，发现存在的问题立即整改，明确下阶段发展方向。 七、实施要求

（一）加强与医院团组织的深入交流，积极参与团组织开展的各项公益活动，认真开展创建活动。

（二）制定切实可行的创建计划，开展创建特色活动，严禁形式主义和走过场的情况出现。 茂名市人民医院急诊科

创建院级“青年文明号”领导小组 二〇一三年十二月三日