当前我国劳动力就业难问题分析

目录

目录 ........................................................................................................................................................................................................................ 1 当前麒麟区劳动力就业难问题分析 .................................................................................................................................................................... 1 一、引言 ................................................................................................................................................................................................................ 1 二、麒麟区劳动力就业现状 ................................................................................................................................................................................ 2 三、麒麟区劳动力就业存在的问题 .................................................................................................................................................................... 2

（一）供需失衡，大学生就业问题突出 .................................................................................................................................................... 2 （二）观念滞后，农村劳动力就业矛盾突出............................................................................................................................................. 3 （三）劳务市场不健全，扶持不足 .................................................................................................................................................... 3 （四）失业保险制度未能有效发挥作用 .................................................................................................................................................... 3 四、解决措施 ........................................................................................................................................................................................................ 4

（一）调动各方资源，促进大学生就业 .................................................................................................................................................... 4 （二）转变观念，提高农村劳动力素质 .................................................................................................................................................... 4 （三）完善劳务市场，发挥作用 ........................................................................................................................................................ 5 （四）完善失业保险制度，强化职能 ................................................................................................................................................ 5 五、结论 ................................................................................................................................................................................................................ 6 致谢 ........................................................................................................................................................................................................................ 6 参考文献： ............................................................................................................................................................................................................ 6

当前麒麟区劳动力就业难问题分析

摘要：就业难问题是当前麒麟区重要的社会性问题，文章首先对麒麟区当前的总体就业现状进行介绍，并指出当前麒麟区就业难问题的严重性，随后分析了麒麟区就业难问题的现状，最后针对这些问题提出相应的对策。

关键词：就业难；大学生就业；劳动力就业

一、引言

劳动力就业情况一直是社会各界关注的话题，近年来社会上持续出现的就业问题，不光是当前就业下必然结果，也是计划经济实行过程中的必然产物，近二十年来国内市场重复建设十分明显，企业在运营过程中累积出不少矛盾，这些矛盾逐渐体现后影响力劳动力就业问题，成为社会发展中的突出矛盾之一。

二、麒麟区劳动力就业现状

受2008年全球爆发的经济危机的影响，国内就业环境日益恶劣，虽然持续性的关注劳动力就业问题，通过扶持等方式促进就业，改善就业环境，维持当前的就业形势，但无论是新增就业人数、下岗人数和就业困难人数仍然居高不下，并且呈现出每年上升的趋势，同时城镇失业人数和失业率则呈现出涨中有落的情况，这表明近年来国内各行各业的劳动力整体就业情况相对良好，随着部门通过岗位培训会、专业研讨会和经验座谈会等方式，逐步提升劳动力的就业素养，越来越多的劳动力获得岗位技能，在技能培训中展现出良好的就业态势，除此之外社会上培训中介、创业中介等机构不断涌现，进一步为劳动力转移提供了可靠平台。

虽然劳动力培训和再就业培训等取得了不俗成绩，但由于麒麟区人口基数庞大，劳动力整体文化层次较低，大多数劳动者的岗位技能较为单一，缺少再就业的能力，除此之外农村民众、失地农民、中年人口和院校毕业生等就业困难人口不断上升，进一步导致就业形势更为严峻。

三、麒麟区劳动力就业存在的问题

（一）供需失衡，大学生就业问题突出

数据统计表明，影响大学生就业的主要缘由是供需矛盾出现问题，社会上需要的大学毕业生数量较为有限，而每年从学校毕业的大学生数量十分庞大，除此之外毕业生的专业情况、实践技能、综合素质

和市场实际需要存在着一定差别，同时企业对于大学毕业生的薪酬待遇与毕业生的期望数值也存在着一定矛盾。

大学毕业生就业困难的情况还受到教育的影响，现阶段大多数高等院校的专业设置并不合理，与企业所需的人才存在着错位情况，同时高职院校在培养学生的时候，缺少必要的社会实践培训，教学内容单一，导致毕业生理论知识不够充分，动手能力也欠缺，在就业的时候并不占有优势。随着全球经济一体化趋势的到来，社会对于人才的需求相比过往出现了变化，而学校往往并不能及时更新课程，跟上时代潮流。

（二）观念滞后，农村劳动力就业矛盾突出

目前农村民众和失地农民的就业观念较为传统，并不能正确认识社会就业矛盾，受传统思想的影响，将工作分门别类，不愿外出打工，不愿从事服务行业，不少农民长期习惯自由生活，难以适应工作环境。由于国家对用地的规划以及打工者人数的增加，目前的农村存在大量的剩余劳动力，即便是就业的农村劳动力，从其就业的岗位与收入来说，主要是低端的制造业工人，合同状况为临时工，分布的行业主要有：制造业、建筑业和住宿餐饮业。

（三）劳务市场不健全，扶持不足

现阶段国内大多数城市的劳务市场不够健全，城镇劳务市场较为完善，乡村劳务市场流于形式，农村劳动力转移出现较大矛盾，劳务工作效率不高。据国家统计局调查表明，目前外出务工人员中由（单位）组织外出的只有11%，自发和投靠亲友仍然是主要渠道。

（四）失业保险制度未能有效发挥作用

国内现行的失业保险体系并不完善，例如失业金总量不高，对于失业人群的保障力度欠缺；失业金的收缴力度较小，难以满足失业人群的实际需要；统筹层次不高，实际运行中有着不少不规范之处；失业保险金在促进就业方面的支出比重没有制度作保证，支出结构不合理。

四、解决措施

（一）调动各方资源，促进大学生就业

对于由于制度不完善而导致的大学毕业生就业困难的情况，部门可以加强体系建设，改善就业环境，通过人才引入补助等，鼓励企业聘用毕业生，同时简化流动程序，加强地区之间的人才交流。

部门应进行主导牵头作用，对于社会实际需求和学校专业设置之间的矛盾，通过市场调节的方式，促进专业设置改良，缓解大学毕业生就业难的情况，学校应主动进行岗位模拟，找寻实践机会，调整专业设置和课程框架，通过优化资源配置，实现学校的高就业率。

最后，大学生应从自身提升着手，苦练内功，掌握真本领，不断提高自身素质，将理论与实践相结合，积极主动争取就业。

（二）转变观念，提高农村劳动力素质

部门应在农村地区积极宣传和普及就业知识，改善农村民众的就业观念，帮助农村劳动力把握就业机会，增加经济来源，也可以扶持失地农民进行自主创业，或进行区域联合，打造地区与地区之间的互帮互助，帮助本地农村劳动力增加岗位技能，开拓视野。

部门需进一步致力于农村劳动力培训，落实岗位培训工作，地方通过创建劳动力培训机构

等方式，根据市场需要，实行对口供给，或聘用富有实践经验的人员对农村劳动力进行帮传教，在教学过程中注重知识框架传授，加强学以致用，注重岗位技能培养，提升农村劳动力的整体就业能力。

（三）完善劳务市场，发挥作用

首先要主动打破市场分割，加强市场需求，在国内实现地区资源互相，简化审批流程，促进劳动力的地区流动。其次通过数据信息手段，收集失业人口信息，通过资源配比，提升失业人口的再就业概率；最后要加强岗位培训，部门通过档案分析，对具有一定岗位技能的失业者进行再次培训，鼓励失业者再就业。

强化劳务输出服务网络体系，把劳务输出服务网点延伸到各个乡镇。鼓励多种劳务输出组织形式，降低务工的信息成本。

（四）完善失业保险制度，强化职能

第一、健全失业保险，对于失业保险金的统筹发放加强管理力度，提高失业保险的覆盖面，加强乡镇企业和农民工群体的失业保险金覆盖力度，同时提升失业保险金收缴力度，扩充失业保险金总额，也可以通过设置再就业基金的方式，灵活使用失业保险金。

第二、完善与失业保险相关的法律法规，在现行法律中尽速增补相关条款，通过法律手段维护失业保险金的配套法规章程，在《失业保险法》中需明确规定与失业保险相关的筹集方式、使用手段、服务体系、培训和管理等。

第三、强化服务型建设，提高的公共服务能力，完善再就业服务制度，具体包括：提高对劳动力市场的建设投入；定期开展培训研讨会和岗位技能交流会；推广灵活就业，实行地区资源共享；

制定再就业规划。

五、结论

失业问题是一个全球性的难题，世界各国的一直受其困扰。影响着经济社会的协调发展和国家的长治久安，是实现社会和谐的基本途径，是维护社会公平的重要保证。在解决劳动力就业难的问题时，既要从劳动力自身观念和素质提升出发，又要从第三方服务平台等环境方面加强，由此才能从根本上解决劳动力就业难的问题。

致谢

本毕业论文是在我的导师关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。一日为师，终身为父，在此谨向老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。同时，我要对支持我帮助我的其他老师和同学以及我的父母表示感谢，是他们一直陪伴我，支持我。

参考文献：

[1] 李胜检.中国当前的就业问题与作为研究[D].湖南大学，2007.

[2] 程名望，史清华非经济因素对农村剩余劳动力转移作用和影响的理论分析经济问

题，2009（2）

[3] 马红梅社会资本对农村劳动力转移的作用分析理论当代，2012（8）

[4] 郭剑雄劳动力转移的选择性与中国农业发展的前景陕西师范大学学报（哲学社会

科学版），2011（5）

[5] 罗华玲等.高校毕业生就业难问题分析及对策[J].调查研究，2007(4).

[6] 王利清劳动力转移就业的现状、障碍与对策内蒙古农业大学学报（社会科学

版），2011（6）