“今天的尺度，明天的⾼度。”
这是深圳律协实习委胡宁可主任的原话，某种程度上也体现了深圳律协在⾯试考核⽅⾯的⼀种态度。⾃深圳律协实施实习律师（准确来说，应当是实习⼈员，为统⼀称谓，以下均称“实习⼈员”）⾯试制度以来，在律师准⼊⽅⾯起到了积极的作⽤。每⼀次⾯试结果出来，都是⼏家欢喜⼏家忧。司法考试已经让很多法学⽣望⽽⽣畏，⾯试考核更是让实习⼈员胆颤⼼惊。
能够顺利通过实习⾯试考核，是很多有志于从事律师职业的实习⼈员的梦想，所以，⾯试考核是必经之路。
听⼀考官讲，有⼀次⾯试，⼗⼈中有七个未通过，通过率仅有⼀次⾯试，⼗⼈中有七个未通过，通过率仅30%！难度之⼤，可想⽽知。
那么，如何才能顺利通过⾯试考核呢？
本⼈作为⼀名资深考官，从考官视⾓，就实习⼈员如何有效通过⾯试考核，给⼤家提供⼀些有益的思考和建议，助⼤家⼀臂之⼒。
01
如何正确看待实习考核？
1、要有规则意识要有规则意识。要尊重、了解并熟悉考核规则，不要有负⾯的抱怨⼼理，既然是律协制定的规则，请⼤家尊重规则。
2、⼼态很重要。⼼态很重要。实习⼈员⼀定要有平和、⾃信的⼼态，不要过于⾃卑和胆怯，如果⾃⼰真正认认真真进⾏了学习，并掌握了律师初步的执业技能，具备了基本的执业能⼒，相信不会有太⼤的问题。
3、珍惜⾯试的机会。通过考官的提问和点评，可以从不同⾓度了解⾃⼰的不⾜，帮助⾃⼰更快地成长，、珍惜⾯试的机会。
早⽇成为⼀名合格的执业律师。02
实习考核考什么？
考核内容在集中统⼀培训时已经有讲到了，在这⾥再给⼤家温故⽽知新的机会。实习考核主要包括四个环节：
（⼀）个⼈展⽰环节
（⼆）职业道德与职业素养环节（三）实务环节
（四）沟通协调与应变能⼒环节
上述环节中，个⼈展⽰环节⼀定要⽤最短的时间将⾃⼰⼀年来的收获和体会呈现出来。
职业道德和执业纪律、实务环节，这两个环节⾮常重要，只要有⼀个不合格，整个考核就是不合格。只要有⼀个不合格，整个考核就是不合格。⼤家千万不要⼩看职业道德和执业纪律不要⼩看职业道德和执业纪律，很多实习⼈员都败在此处，⼀个问题答不上来，后来的回答就越
来越紧张，完全乱套。
实务环节⾮常重要，对实习⼈员综合专业能⼒⽅⾯的要求极⾼，这也是展⽰⾃⼰实习成长经历⾮常重要的⼀环。
实务能⼒包括专业⽔准、逻辑思维、深度思考专业⽔准、逻辑思维、深度思考等，都会在这⾥⼀⼀体现出来。03
⾯试什么时候正式开始？
是你端正认真的坐在⾯试席位上，等考官宣布开始才是正式开始吗？不是的。
从你踏⼊考场的那⼀刻起，⾯试已经开始！
有的实习⼈员过于紧张，⼀进门就不慎摔倒，带滚带爬，材料也掉了⼀地；有的实习⼈员进门时左顾右盼，张⽬结⾆……
如果⼀开始就紧张，将会影响到后续⽔平和能⼒的发挥。
⼤家在进⼊考场之前，要调整好⼼态，不必过于紧张、焦虑和不安不必过于紧张、焦虑和不安。要带着⼏份⾃信和从容，将⾃⼰实习以来的主要内容和收获全⾯展⽰出来。
如果你的个⼈魅⼒能够征服考官，那将是锦上添花。04
参加⾯试时，形象⽅⾯如何准备？记住⼗六个字——
“尊重⾃⼰、避免随意、合体⼤⽅、深⾊为主”。
着装形象⽅⾯⾮常重要。律师是⼀个专业、严谨、严肃⽽神圣的职业，形象⽓质尤其重要。要成为⼀名律师，⾸先你要让⾃⼰看起来像⼀名律师。
⼲净的打扮，整洁的外表，得体的服饰，洁⽩的衬⾐，深⾊的正装，不凡的谈吐，流利的表达……⼀个专业、优雅、睿智、严谨的律师形象活脱脱就展现出来了。
所以，良好的形象可以让⾃⼰信⼼⼗⾜！从你踏⼊考场的那⼀刻起，⾯试已经开始！建议⽆论男⼥⽼少，都穿正式的职业装：男⽣最好打领带，头发要整洁；
⼥⽣不宜化浓妆，不要戴太多的装饰品。男⽣最好不要穿体恤或者休闲装；
⼥⽣最好不要穿吊戴装、透视装或者低胸的⾐服。
这既是对⾃⼰的尊重，也是对考官的尊重，更是对⾃⼰未来将要从事的律师职业的尊重。
过于随意的打扮，会给⼈⼀种轻浮和⽆所谓的感觉，既然你⾃⼰都觉得⾯试考核⽆所谓了，别⼈想尊重和想帮你都没有办法。05
⾯试材料内容如何准备？
简⾔之，要“详实专业、美观⼤⽅”。什么意思呢？
就是从内容到形式，都要有讲究。
⼤所在这⼀⽅⾯做得⽐较好，⽐如：⼤成、⾦杜、德恒、竞天公诚、⼴和、晟典、华商等，实习⼈员的材料⽆论从材料的筛选、收集、装订，还是索引、介绍、归类等⽅⾯，都整整齐齐，⼀⽬了然，让⼈赏⼼悦⽬，也有某些⼤所的材料做得因⼈⽽异、各有千秋，标准不⼀，有的材料甚⾄让考官不知如何去翻阅。先讲内容。关于实训材料，最好有⽬录索引，做到清晰规范最好有⽬录索引，做到清晰规范，每⼀个实训案例前⾯最好能放⼀个案情基最好能放⼀个案情基本介绍，包括当事⼈基本信息、诉求、主要案情、代理思路、办案启发等，以便让考官能快速了解案情信本介绍息。
实习⼈员要⾮常熟悉⾃⼰办理案件的情况，包括当事⼈信息、基本事实、争议焦点、适⽤法律、裁判结果等，并可结合案例进⾏举⼀反三的回答。
⼤家不要去死记硬背案号、主审法官等（考官不会考这些内容），⽽是要记住主要案情，包括⾃⼰如何参与办理的。
曾有⼀个实习⼈员，称办理了⼀个案⼦在前海法院的⼀审，问前海法院在哪⾥办公，哪⾥开庭，却完全不知道；
有⼀个实习⼈员⾃称在深圳中院办了⼀个案⼦，结果连深圳中院院部在哪个区都不知道；对⾃⼰办理的案⼦，要清楚⾃⼰代理哪⼀⽅，案件结果如何。
有⼀个实习⼈员提交了商事仲裁的案⼦，结果问及代理申请⼈还是被申请⼈时，⾃⼰居然不知道，问及裁决结果，也不知道（材料显⽰已出裁决结果）。
以上情况，不是不熟悉案情的问题，考官只能合理怀疑为虚假实习，⽽直接予以否决。 06
⾯试材料⼀定要装订吗？这是材料的形式问题。
没有硬性规定⼀定要装订，但是，对于这么重要的事情，还是认真对待吧。
对于提交的材料，不⼀定要⾮常厚重，但是建议最好装订成册，并且尽可能编写页码建议最好装订成册，并且尽可能编写页码，这样可以帮助考官快速找到相应的案例。
实训材料要能体现实习⼈员参与案件办理的情况，⽐如授权委托书、判决书、裁决书、代理词、答辩状等，最好能标划出实习⼈员的姓名。
曾有⼀个实习⼈员，没有装订，⽽是拿了⼀堆零乱的材料过来。⼤概有三⼗来份，⽤了长尾夹，直接丢给我们，然后⾯试开始。
我们考官花了⼗分钟帮他整理之后，发现其实是⼀份材料复印了⼆⼗多份。反复询问是不是拿错了材料，得到肯定答复后，发现他连这⼀份材料也说不清楚。问及为什么要重复提交复印材料时，⾃⼰承认是⼤意了，以为考官不会仔细看.结果，他没有通过。
所以，请⼤家认真对待，要么编码，要么⽤⼩纸条标注⼀个材料序号，这样可以让考官快速找到相关的案例。07
如何与考官进⾏交流？
⼤⼤⽅⽅地端坐好之后，要快速调整好⾃⼰的⼼态，努⼒将⾃⼰最好的⼀⾯展⽰出来。要有良好的⼼态，表现在⾛进考场时，要⾯带⾃信的微笑，注重社交礼节。考官发问时，⼀定要集中精⼒，认真听题；
在回答问题时，应当与考官有眼神的交流，应当与考官有眼神的交流，⽽不是左顾右盼，或者像放电⼀样地对考官快速眨眼。放松⼼情，淡然对待，要将⾃⼰满满的⾃信展⽰出来，就像平时跟着指导⽼师认真地办案⼦⼀样。08
会考政治问题或者党章吗？
通常会问的。坚持党的领导，坚持正确的政治⽅向，是我国执业律师的⼀个基本要求。
要有⼤局意识，要明⽩我们是社会主义国家，律师是社会的法律⼯作者，所以，考政治问题不仅⾮常正确考政治问题不仅⾮常正确⽽且⾮常有必要。
政治和法律息息相关，实习⼈员要了解国家政治⼤事件，了解国家的⼤政⽅针，并能结合律师⾏业特点，了解新形势下律师的使命、责任和担当。
即使在美国，他们的联邦法院和他们的律师，也是讲政治的，美国⼤律师丹诺写的⾃传《我的光荣与梦想》⾥⾯讲草地⾰命时，讲得很清楚。
实习⼈员要学习并掌握政治知识，对社会主义法治理念的内涵等知识要有深刻的认识。政治思想的内容⼗分重要。作为党员律师，对党章和党建知识，也要有所了解。09
遇到⾃⼰不懂的问题，如何回答？
作为⼀名菜鸟级的新⼈，对很多法律知识点不懂是很正常的。遇到⾃⼰不懂的问题要如何回答，才能不失分，⼜能让考官满意呢？
这极为考验实习⼈员专业⽔准和思辩能⼒。
考官基本上都是执业⼗年以上的资深律师，所以不要在考官⾯前卖弄⽞机，更不要怀疑考官的专业能⼒。
⾸先，要搞清楚什么是不懂的问题，是什么原因导致⾃⼰不懂？是⾃⼰没有听清楚考官的问题？还得⾃⼰对该领域的法律知识⼀⽆所知？对于难的问题，难在什么地⽅？
搞清楚了这些问题，就有解决⽅法了。⽐如没有听清楚，可以要求考官明确⽰意。因为有的考官可能也没有说清楚，或者问题中包含多种理解。在考官⾯前，要保持谦虚谨慎的态度。保持谦虚谨慎的态度。
遇到⾃⼰不懂的专业问题，⾸先要快速确定考官的考点在哪⾥，还有哪些背景资料或特定条件需要明确，这⾥，实习⼈员可以要求考官明确⼀下。
如果经过明确，⾃⼰还是不清楚或者不知如何回答，我觉得⼤家可以⼤胆地承认⾃⼰的不⾜，并虚⼼请教。
不要不懂装懂，有时候承认不⾜，更能赢得考官的认可与尊重。
有⼀实习⼈员⾃称在知识产权⽅⾯很厉害，结果考官正好是律协知产委的主任，从事知产⼯作⼆⼗多年，问发明专利的保护期限时，实习⼈员完全答不上来。考官再问⼏个知产⽅⾯基本的问题，居然没有⼀个答上来的，这时就很真的很难堪了。
所以呢，⼀定要谦虚谨慎，尤其是⾯试时。10
如何克服语⾔关？
普通话不标准，并不重要，重要的是⾯试时，说不出话来。说到底，不是语⾔关的问题，⽽是过于紧张、焦虑、缺乏⾃信导致。当紧张得说不出话时，可以深呼吸，喝⼀⼝⽔，然后再讲。⾯试作答时，⼀定要合理运⽤法律语⾔，同时也要注意合理的⼝语化。合理运⽤法律语⾔，同时也要注意合理的⼝语化。要突出在指导律师的帮助下⾃⼰实实在在的成长、收获和感悟，切忌死记硬背切忌死记硬背。
很多实习⼈员提前背了很多答案，但是经考官临时⼀打断，就不知如何继续讲话了。所以，语⾔表达和临时应变能⼒⾮常重要。11
临时背题和压题，会有效果吗？
江湖上⼀直在流传所谓的240道考题，说实话，作为考官，我真没有见过这些题。既然是江湖上的传说，就有可能以讹传讹。
与其临阵磨枪，不如平时就认认真真的学习，踏踏实实地打好基础，多付出与努⼒。世间没有⽩吃的苦，每⼀步都算数。寄希望于临时背题和压题，⼀来压的题不⼀定准；
⼆来万⼀考官换了⼀个说法，可能⾃⼰按照固有思维答出来的答案，就变成了⼀个错误的答案。我们经常遇到答⾮所问的情况。有时，反复提醒都将其思维拉不回来。12
⾯试时有什么整体要求？
⾯试要在最短的时间内展⽰⾃⼰⼀年来的收获和体会，所以，从整体上要有⼀些要求。我将其概述为五条军规：
1、提前拟写好⼀份精致⽽⽣动的简历，并⾃然地讲出来；（记住，不是背诵，更不是诵读！）2、始终保持微笑；
3、不要做⼩动作或过多肢体语⾔；4、尽管紧张和焦虑，但不要表现出来；5、让⼈看起来像⼀个律师。13
实习考核有哪些禁区？
这些禁区⾮常可怕，如违反了，不通过的机率⾮常⼤。作为法律⼈，尊重规则⾮常重要。实习考核有哪些禁区呢？
1、不要虚假实习。不要虚假实习。不要以为考官发现不了，连问⼏个问题，答不上来，极有可能认定为虚假实习。⽐如，⾃⼰提交的判决书，不知道⾃⼰代理哪⼀⽅的，不知道是哪⼀个法院审的，明明有判决书却将判决结果完全说错的，不知道律师事务所地址等等。
2、不要以律师名义开展⼯作。包括判决书、裁决书上将⾃⼰写成律师的。虽然是法院、仲裁机构⼯作⼈、不要以律师名义开展⼯作。
员失误写错了，但是，你不知道找他们更正吗？
3、千万不要抢答，更不要随意打断考官的提问。要知道，你是被考核⼀⽅，考官才是发问⼀⽅，如果考、千万不要抢答，更不要随意打断考官的提问。官的问题还没有提出来，你来回答什么？
4、不要指望⾛关系、⾛后门。要明⽩这是成为执业律师的必经之路，不要尝试去找关系⾛后门。不要指望⾛关系、⾛后门。通常认为，只有能⼒不⾏，担⼼⾃⼰过不了才会去找关系。这样的结果可能是，考官会带着考官会带着“此⼈很差
劲”的想法去⾯试，现在只需要证明的想法去⾯试“此⼈有多差劲”就⾏了。
考官都是执业⼗年以上、对⾯试考核⼯作极度认真、极度负责的资深律师。所以，不要有找关系的错误想法。律协在这⼀⽅⾯绝对是严厉杜绝和明令禁⽌的。14
别⼈是如何失败的？
周俊波律师是考核委副主任，他说过⼀句话我很认同，他说：
“诚实是⼀个律师成功的基⽯，实习期满的考核资料应当能体现实习的过程或者成果。”我也听过这么⼀句名⾔：
诚信是⼀个⼈⼀⽣中最宝贵的财富，如果你拥有了诚信的品质，那么你将拥有⼀切，反之，你将会失去⼀切。
很多实习⼈员没有通过，⼤部分与诚实有关。当然，失败的原因还有很多，这⾥例举⼀部分：
1、某⼀留学⽣，持才⾃傲、答⾮所问、严重跑题，⾃称只做⾮诉业务，认为诉讼业务很低端，在讲尽调时，却长篇讲沿途风光和当地的风⼟⼈情，完全不讲尽调时做了什么，以及⾃⼰在专业上有什么收获。
2、某名校学⼦，材料极为混乱、不熟案情，⾯试中途突然离席，给考官留下⼀个背影，⼏分钟后回来说是接了⼀个电话。
3、某法律职业共同体⼈员，紧张结巴、思维短路，完全不回答考官的提问。4、某⼀实习⼈员提交的材料显⽰实务量不⾜，⾮常单⼀。
5、某⼀实习⼈员提交的案件资料仅⼀件与其有关，同时不清楚⾃⼰的指导⽼师业务⽅向。考官都知道。
6、某⼀实习⼈员的实习鉴定书上的“指导⽼师意见”、“品⾏鉴定书”、“执业能⼒鉴定”笔迹⼀致，经询问，该实习⼈员承认是由⾃⼰代写。
7、某⼀实习⼈员在考核中⾃称开办了“**律师⽹”，并以律师的名义对外宣传承揽业务。8、某⼀实习⼈员提交的笔记本材料中夹带“**律师”的名⽚。9、某⼀实习⼈员提交的判决书上出现⾃⼰是“律师”。
10、某⼀实习⼈员没有合理解释为什么要挂其他律师名下的诉讼案⼦，前后⽭盾、基本技能很不近⼈意。
11、某实习⼈员在⼆⾯时，称⼀⾯未过的原因是考官在故意整⾃⼰，⾃⼰却完全不去认真思考和总结⼀⾯未过的原因，导致⼆⾯也没有过。
15
做⾮诉业务，
没有诉讼案⼦会过不了关吗？
通常不会的。如果只做⾮诉业务，那么对诉讼法律知识要有最基本的了解对诉讼法律知识要有最基本的了解。
如果连诉讼时效、合同管辖、委托授权这些最基本的诉讼常识都不懂的话，那么极有可能是不能通过⾯试考核。
所以，做⾮诉的同学，⼀定要认真准备，将⾃⼰做⾮诉业务的知识全⾯展⽰出来。同时，也要掌握诉讼相关的法律知识。
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过关⼈员的总结：
以下为过关⼈员的经验分享，不代表作者观点:1、实训材料准备，案件⼩结尽量写详细。
⽐如：争议焦点、代理思路、判决结果、判决依据等，⾸先实训材料整理及装订要漂亮，给考官⼀个美好的印象；
其次，在整理的过程中，可以更加熟悉案卷，加深印象。
2、⼀定要对⾃⼰提交的案⼦⾮常熟悉，在⾯试的时候，⼀定要表现出⾃信，⾯带微笑，相信⾃⼰⼀定能、⼀定要对⾃⼰提交的案⼦⾮常熟悉，过。
3、关于⾮诉考核。关于⾮诉考核。⼀定要⾃信，适当紧张也没有关系。
⾮诉不会问得很深⼊，但是在回答过程中要多加⼊细节，⽐如什么时候⼊场尽调，准备什么材料申报，实地考察了公司的哪些地⽅，主要访谈了公司的哪些⼈员，表⽰你真正参与了这个项⽬。
另外，⼋个项⽬可以写个总结（项⽬名称、案号、类型、主要问题、⼼得感悟）附在每个项⽬的最前⾯，有助于⾃⼰复习，也能让考官清晰地看出你的劳动成果。4、回答问题⼀定要有条理。
这⼀点⾮常的简单。在答案中要包含着第1点、第2点或者是⾸先、其次，最后这样的序号标识。这点⾮常重要，如果你加了这类词，⼈家听起来就会感觉有逻辑，思路清晰，如果你不加就⼀头乱⿇，听不清你在讲什么。我的忠告和建议：
1、珍惜时间，认真对待实习，平时做好平时实习中的每⼀件案⼦，对待每⼀次⼯作任务，养成专业敬业、爱学思勤思考的好习惯。
2、保持记录⽇志的好习惯，当⽇事当⽇毕，不要有错别字，不要随意乱记，总结要接地⽓，要有真实的内容。
3、以专业、严谨、认真、细致的态度，积极完成实习中的每⼀件事情，实习期间所学到的知识，将会成为你以后执业的宝贵财富。
4、实习的⽬的不是纯粹为了应付⾯试，⽽是为了掌握最基本的执业技能和专业知识。如果实习期间⾮常出⾊，相信以后也会在激烈的竞争中脱颖⽽出，成为⼀名优秀的律师。
5、⼀⾯没有通过，要从⾃⾝多找原因，不要抱怨，要利⽤延长实习的时间，快速提⾼⾃⼰，争取⼆⾯时⼀次性通过。
6、克服焦虑和迷茫，不要给⾃⼰太⼤压⼒，尤其不要在⾯试前夜失眠。做最好的准备，同时做好迎接最坏结果的准备。只有克服焦虑、迷茫和困惑，⾃信、从容对待⼀切，⼈⽣才会迎来转机。
7、熟悉⾃⼰的案件，要做到如数家珍的地步，案件事实、法律关系、争议焦点、案件结果、收获体会、不⾜之处、换位思考、举⼀反三……能够娓娓道来。8、保持健康的⾝体，饮⾷清淡，避免⾯试时出状况。
9、排除⼲扰，⽢于寂寞，提前准备，博闻强记，睡眠充⾜、准备充分。
最后的话
千⾥之⾏，始于⾜下。
从现在开始，认真对待实习⽣涯中的每⼀份⼯作，努⼒办好指导⽼师交办的每⼀件事情。
像罗曼罗兰所说“先相信⾃⼰，然后别⼈才会相信你”，内⼼充满⾃信，积极向优秀律师前辈学习，不耻下
问，积极进取，不断努⼒吧！
请相信，只要平时努⼒⼯作和认真实习，那么，每⼀位实习⼈员在⾯试的时候，⼀定能将⾃⼰最精彩、最睿智、最专业的⼀⾯完美地展⽰出来。
你不仅要⾃⼰相信，也要实际⾏动让考官们相信，你就是未来的优秀律师，你就是深圳律师的未来！衷⼼祝愿，每⼀名实习⼈员，顺利通过⾯试考核，成为⼀名执业律师！成为更优秀的⾃⼰！每⼀名实习⼈员，顺利通过⾯试考核，成为⼀名执业律师！成为更优秀的⾃⼰！
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