平面设计岗位职责
1. 负责公司日常产品宣传方案和图片设计
2. 负责制定公司难度设计任务计划书，形成文字并负责完成 3. 对现有产品文案提出合理化建议并形成文字 4. 负责公司相关公众号的维护（定期制作推广链接） 5. 负责公司大型宣传活动的方案设计 6. 负责公司宣传资料的设计制作与创新 7. 负责公司品牌形象的建设和提升
平面设计绩效考核评分表
姓名 部门 职务 工作年限 考核项目 得分标准 实际得分 对公司产品及市场情况的熟悉程度 10分 制定事业部年度设计任务计划书 20分 能力考核考核期内至少提出2个可行性文案和设计创意（形成文字报告） 20分 考核期内能独立完成公司安排的图片设计及文案工作 20分 设计资料档案管理 10分 忠于职守，工作时间内不擅离职守 5分 工作态度工作态度端正，对领导安排的工作积极接纳并执行 5分 工作积极，有瞻前顾后的主动性 乐于助人，能主动提供帮助 遇工作需要积极与其他人进行沟通 总分 5分 团队5分 100分 考核人员：
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