麻醉科主任-岗位说明书

岗 位 基 本 信 息 所属部门 直接上级 麻醉科 业务副院长、医务科主任 岗位名称 直接下级 麻醉科主任 麻醉科各级医师 工 作 职 责 概 述 在业务院长和医务科领导下，负责全科医疗、经营、教学、科研工作。保障全科医疗工作正常进行，完成各项医疗任务，确保医疗质量和医疗安全。 关键职责 任 务 描 述 1. 制定科室年度工作计划、分解月度目标。 2. 撰写年度工作总结，对照年初目标进行部门工作自评。 3. 科室各项规章制度齐全，并督导执行。 4. 组织科内业务学习培训。 5. 负责全科医生值班和工作安排 科室管理 6. 召开科务会议，对全科业务、经营、质量、安全等进行总结和点评。传达医院精神和要求。 7. 对全科医生进行月度岗位考核评分，对下级医生存在的问题进行辅导。 8. 负责全科的经营工作，完成科室各项经营指标 9. 组织和主持晨会。 1. 指导下级医生开展工作，解决本专业疑难问题。 2. 必要时参与科室值班。 3. 与麻醉病人术前沟通，签署麻醉知情同意书。 4. 参与全院危重病人抢救。 医疗工作 5. 书写麻醉记录，执行术前和术后访视制度，并有相应的记录。 6. 参加院内疑难病例会诊讨论。重大手术与科室密切沟通，进行技术和质量把关。 7. 做好精麻药品的使用和管理工作。 8. 承担本科室下级医生的带教，负责教学查房、手术示范。 完成时限 每年1次 每年1次 按要求 每月1次 每周1次 每月1次 每月1次 每月1次 每天1次 按要求 按要求 按要求 按要求 按要求 按要求 按要求 按要求 9. 审核下级医师的各项麻醉文书，对存在的问题给予指导和纠正。 每周1次 科研工作 1. 总结临床实践经验，发表医学论文。 1篇/2年 1 / 3

2. 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。 工 作 标 准 按要求 1. 出勤率不低于95%，无迟到、早退、脱岗、旷工现象；服从医院非常时期或紧急情况下的加班及调配安排，无推诿。 2. 保持良好的职业形象，注意自己的言行举止，仪表着装符合医院要求。 3. 按要求参加医院学院的会议、讲座及其他活动，要求签到的，其出勤率≥90%。 4. 科内各类登记本按要求填写，包括精麻药品登记本交接本、医疗差错、事故登记本等。 5. 严格、合理、正确使用抗菌药物，有异常情况及时上报，无延误。 6. 无违反医保规定的情况。 7. 医疗废物按要求分类收集放置。 8. 工作中做好职业防护，发生意外的职业暴露，按程序上报、处理、检查。 9. 按要求参与科内业务学习和院内学术活动。 10. 每2年在省级刊物上以第一作者发表的文章不少于1篇。 11. 无院级投诉或作为主要或次要责任人引发医疗纠纷； 12. 门诊病人和住院病人对医疗服务的满意度大于90%。 13. 无发生非客观原因的医疗事故，重大医疗过失行为、医疗事故报告率100%。 14. 无收受红包、回扣等违反医德医风的行为。 应知法律法规与核心制度 《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中华人民共和国执业医应 知 法 律 法 规 师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《医院感染管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《品和精神药品管理条例》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《医疗用毒性药品管理办法》、《医疗事故分级标准》等。 应 知 核 心 制 度 病历讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、查对制度、处方制度、医嘱制度、病历书写管理规范、请示报告制度、患者知情同意告知制度、新技术准入制度、值班制度、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度、急危重病人抢救报告制度。 任 职 资 格 学历要求 职称要求 工作经 验要求 基本素 质要求 本科及以上 副主任医师 专业要求 执业资格 临床医学 执业医师 从事麻醉科临床工作，担任副主任医师三年及以上 具有良好的逻辑性和创新性；具备较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力。 2 / 3

基础技 能要求 1. 熟练掌握系统的麻醉科学基础理论和麻醉应用药品的药理和使用方法。 2. 熟练掌握重症监护及急救医学等知识。 1. 精通本学科的基本理论和专业知识，及时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、专业技 能要求 新技术。 2. 有丰富的麻醉临床经验，能够熟练应用各种麻醉方式，以满足临床需要。 3. 学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作，是本专业学术、技术带头人。 其他要求 具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。 3 / 3