临时工劳动合同范本

狂帮支付兼职推广员工劳动合同

甲方：西安狂帮商贸有限公司

乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限

协议期限为自 年 月_____日起至 年 月 日止。 二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

三、工作报酬

1、工资计算方式：无底薪食宿交通费自理，推广成功一个有效商家奖励25元。（有效商家为一个月内成功扫码支付15单以上即为有效商家，金额无扫码支付人不能为同一人，如重复则按一人计算）

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2、工资结算方式按月结算，每月5号结算上月推广奖励。 3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

四、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作安排。 五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同： 1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合

同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造

成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

3．贪污、盗窃、、营私舞弊情节严重的；

4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； （三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3天向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

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1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙 双方各执一份，具有同等法律效用。

甲方法人（盖章） 乙方（签名）

甲方公司（盖章）

年 月 日 年 月 日

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