事业单位招录(面试)模拟试卷5(题后含答案及解析)

事业单位招录（面试）模拟试卷5 (题后含答案及解析)

题型有：1. 面试题 面试题

1． 针对留守儿童现象，谈谈你自己的看法。

正确答案：“留守儿童”是指农村流动人口(其中80％左右是农民工)在户籍地以外谋生时把其未成年的子女留置在户籍地而产生的一个特殊的社会群体。留守儿童现象的产生，一方面是由于家庭的贫困，使农民不得不走出农村，来到城市务工；另一方面，中国长期的城乡二元结构以及社会对农民工的不公平待遇，使广大农民没有办法、没有能力带着孩子一起走进城市。近年来，我国农村留守儿童数量呈现快速增长趋势，他们在生存发展中面临着教育、生活、心理、安全等突出问题。为此，应积极采取措施，妥善解决农村留守儿童问题。第一，及地方各级应采取措施，大力发展农村经济，提高农民收入，缩小城乡差距。第二，调整人口管理制度，逐步取消户籍差别，并将解决留守儿童问题与城市农民工子女人学问题有机地结合起来，实行农民工“市民待遇”。第三，各级和教育部门应根据本地实际情况，合理调整学校布局，加大寄宿制中心学校建设，让留守儿童尽量住在学校，以保障他们的人身安全。第四，各级特别是教育部门应对留守儿童家庭给予一定的扶持和帮助，如合理分担留守儿童的教育成本等。第五，联合亲属、学校老师及基层组织等，形成一个有机的帮护网络，给予留守儿童对口帮助。

2． 上级让你组织一个学习型社会的调研．应该怎么组织?

正确答案：上级将这项重要的任务交给我，我一定会合理统筹，组织好这次调研活动。调研前，首先，明确调研的目的，确定调研的时间、地点、参与人员和调研方式；其次，根据参加人员数量和调研方式确定调研过程中需要用到的物品，如纸张、笔、录音工具、录像设备等，如采取问卷调查的方式，则应提前拟好调查问卷的内容，并根据活动形式预估所需费用；再次，组织参与人员开会，根据个人能力或特长进行分组，并布置每个人的具体任务。调研中，我会全程陪同，一方面进行检查和监督，引导调研人员耐心、细致地进行调研工作，这样既有利于调查对象积极配合我们的工作，又可以保证我们获得第一手的准确资料；另一方面，我也会帮助调查人员解决突发事件或问题，以保证调研活动的顺利进行。调研活动结束后，我会及时对调研过程中搜集到的数据和信息进行整理，利用科学的方法进行统计，并撰写调研报告呈送领导参阅。同时，我也会总结此次调研活动中出现的问题和获得的经验，以便将来更好地组织此类活动。

3． 公司里有几名业务骨干。他们几个的关系比较好，但是和其他同事的关系非常生疏。作为他们的同事。你应该怎么处理?

正确答案：同事之间融洽相处，是工作顺利进行的前提。我公司之所以出现

这样的情况，关键是因为在平时的工作和生活中，其他同事和那几名业务骨干之间缺乏良好的沟通。这其中，可能的原因一是其他同事的主动性不强，不够积极；二是双方缺乏全局意识、大局观念。对此，首先，那几名业务骨干工作优秀，对公司业务精通，所以其他同事就要把他们当成自己的榜样，主动向他们学习，遇到不懂或难解的问题，积极地向他们请教。其次，组织一些意在培养同事间沟通协作能力和集体意识的培训活动，使他们通过活动认识到有效沟通和团结协作的重要性，同时在此过程中也可以使大家互相之间有更多的了解。再次，经常开展一些工作交流会，把大家召集起来，各抒己见，探讨工作问题，交流工作经验，从而使大家意识到我们是一个集体，要互相帮助，精诚合作，共同努力，为公司的发展作出贡献。

4． 你在一家食品厂工作。质监部门公布了一批质量不合格的厂家名单，你所在的厂家也在名单之列。厂长让你处理这件事情，你应该怎么做?

正确答案：厂长让我去处理这件事情，既是对我个人能力的肯定，又是对我的锻炼和考验。我一定会尽我所能把这件事办好，不辜负领导对我的期望。食品安全关系到每个人的身体健康和生命安危，容不得出现一丝失误。同时，我所在的厂家在质量不合格的厂家名单之列，这对于我厂的声誉和利益来说关系重大。首先，我会邀请食品检测、检验方面的专家来对我厂生产的这批食品进行检查，如果质量确实不合格，我会根据检验结果查找是哪个环节出了问题。如果不是食品本身质量的问题，则检查是不是在运输、仓储等过程中由于操作不当造成的。同时，找出相关的责任人，进行严肃处理。接下来，我会将调查的结果向领导反映，并向领导建议通过报纸、电视等媒体或召开新闻发布会等形式说明真实情况，发表致歉声明，严格改正此次失误，绝不让这样的失误再次发生。这次事件是对我厂的一次考验和预警，同时也暴露了我厂在食品生产环节或运输、仓储等方面存在的问题，即深层次的管理问题。我们要引以为戒，在今后的工作中，加强对员工的业务培训，并对食品生产、运输和仓储等各个环节进行严格监管。接着，我会向领导提交书面文件，详述此次事件出现的原因、处理的结果，并提出改进意见。