南京安盛财务顾问有限公司实践报告样稿

本科毕业论文（设计）

南京安盛财务顾问实践汇报

教务部

二00九年十一月修订

南京安盛财务顾问实践汇报

为期数个月实习结束了，在这多个月实践中，我学到了很多在课堂上根本就学不到知识。在实习历程中，即使存在着很多困难，很多艰辛，同时也让习惯了“躬耕于学堂”我，有部分不习惯，不过，我认为，实习，是每一个大学毕业生全部必需要拥有一段经历，它能够使我们在实践中，对社会进行深入了解，并在实践过程中，对本身知识进行巩固。假如我们仅仅能够在学堂知识领域内叱咤风云，却不能够将其用在社会实践中，那我们学习相关知识，又有什么意义呢？能够说，实习，是对每一位大学毕业生专业知识一个检验，它让我们在开阔了视野基础上，增加了见识，另外，实习也是我们完全走向工作岗位第一步。

作为一名刚刚走出学校大门大学生，笔者想要对本身素质进行提升，从而在现实中，愈加好利用本身知识，并将书本上知识，转化为本身能力，不过，在进行了实践以后，我们发觉，以前想，有些太天真了，因为很多事情说来轻易，实际做，真好难。会计实习，是我从大学校园走入社会第一个舞台。在实习过后，笔者发觉，之所以要经过毕业实习，关键就是因为，社会经济和课堂距离太远了，只有直接接触企业，深入了解企业实际，全方面深刻地认识企业会计实际运行过程，才能够熟 尤其是企业市场营销工作基础规律。悉和掌握市场经济条件下，
企业会计运行规律，而在这么基础情况下，为了能够将相关会计专业知识、基础理论、基础方法及结构体系，变为本身职业素质，避免“纸上谈兵”。所以，我选择了在南京安盛财务顾问进行实习，为走向工作岗位打下坚实基础。以下是我毕业实习汇报总结。

一、实习单位及岗位介绍

（一）实习单位介绍

我实习企业，是南京安盛财务顾问，南京安盛财务顾问是一家专业财务咨询企业，现注册资本180万元。自成立以来，长久致力于为多种类型企业提供会计服务、税收策划及管理咨询服务。企业现有职员一百多人，其中大部分为财务专业人士。

良好财务、经济和管理教育背景、丰富财务管理和会计实务经验及锐意创新精神是为企业提供最好服务确保。

安盛总部设在南京市中心地带，在上海路145号（即汉口西路2号）九楼，下设江宁分部、奥体分部、栖霞分部、江北分部、溧水分部和高淳联络处等六个分支机构，代理服务地域范围已覆盖全市全部地域，并逐步向省内延伸。做为当地域会计服务行业标杆企业，安盛用户已包含工业、商业、咨询服务业、交通运输业、建筑安装业、广告业、餐饮娱乐业、教育、外商独资、进出口业等很多行业。安盛在服务企业同时和用户共同成长，现已是南京地域最具规模财务顾问企业之一。

（二）实习岗位介绍

本人在工作岗位是负责会计部门工作。我们部门有两个会计师，两个出纳，两个会计员。而负责教导我，是我们部门老会计师，刘前辈。进入工作岗位，我关键是学习会计基础知识，利用所学会计知识，帮助会计师做好部分简单工作。比如用原始凭证做记账凭证，以记账凭证来做银行日志账和现金日志账等。

二、实习内容及过程

在笔者和南京安盛财务顾问进行实习过程中，该企业企业文化，对我进行了很大影响。其中，给笔者留下最深印象，就是南京安盛财务顾问以人为本理念。以人为本，关键包含尊重、信任、欣赏、亲情和价值实现等。尊重有两层含义：自尊和尊重她人。自尊是指自重自信，热爱工作；尊重她人是指尊重她人人格和劳动，尊重其它部门，只有职责和分工不一样，没有高低贵贱之分。信任包含信任她人和被她人信任。信任她人，就不要把她人往坏处想，被她人信任就要勇于负担责任、切实推行承诺，以建立信誉。另外，欣赏包含自我欣赏和欣赏她人，也是安盛企业教会我。当自己取得进步和成绩时，要有成就感，这么会不停产生发明力；当她人有进步和成绩时要知道赞赏，当她人碰到挫折时，要知道激励和帮助。而亲情，则是指把安盛看成“家”，每个人全部是家庭一员。珍爱在工作学习中建立起来每一份感情，愉快时大家一起分享，困难时大家一起出力。拥有同一个理想，心往一处想，

劲往一处使，努力建设一个美好大家庭。不管成功和失败，全部能在这个家中找到依靠和归属感，这一点让笔者也深有感慨。

（一）快速融入办公室

在和同事相处过程中，我逐步明白了，什么是事业为先。在大学日常学习生活中，笔者时常出现懒散情况，到了安盛企业以后，我发觉，同事们对我这一项缺点极为在意，这也就使得我在和她们相处早期，时常感到尴尬。直到时间久了，我才发觉，在安盛企业这么企业内，懒散做法是不许可。因为，安盛提倡职员以事业为先，以创业为己任，追求自我价值实现。在这么情况下，每个人全部不会只顾个人发财，满足于做一点小事。

再者，安盛提倡团体合作，激励经过组织内部和组织之间有效合作，来达成目标，反对出现那种不利于团结“小团体、小宗派”。在这一问题上，笔者发觉了快速融入办公室方法，那就是要放大格局，树立全局观念，从整体利益出发考虑问题。各部门和分支机构要绝对服从总部，方便于形成协力。总部必需全盘计划。实际上，每个安盛人全部十分清楚：我们努力，是要造一支大舰队，而不是小船。这就使得我和师兄们，每个人全部能够保持和总部目标一致、声音一致、步调一致、战略统一、计划统一。

另外，在具体实实习过程中，笔者也发觉了一点，那就是用户，是全部事业赖以生存土壤，而能够帮助用户取得进步，也是企业使命和事业意义之所在。所以，安盛企业提倡一切从用户利益出发，重视用户想法，一直站在用户立场考虑问题。在这其中，笔者学会了严于律己、宽以待人，追求零缺点服务，更学会了老实、正直，这不仅是安盛企业工作作风，还是我们事业得到用户了解、尊重和支持前提。当因服务缺点给用户造成损失时，以前我，或许会想到要逃避，而在安盛进行了实习以后，我认为，必需要勇于负担责任，这么才能赢得用户信任和忠诚。安盛集团还在现实中，提倡以制度管理企业。企业不停建立和完善各项管理制度，不管企业出现何种问题，全部会想到以制度来处理。企业制度还充足表现“以人为本”思想，这也就为整体企业创作了一个良好制度环境。

最终，在安盛财务顾问实习日子，我还明白了创新含义。创新，是一个企业取得竞争力动力，连续创新，则是企业永续经营确保。创新，关键指制度创新和技术创新。在制度创新方面，我们要不停研究新管理理论，学习优异管理经验，从而寻求适合本企业不一样阶段管理模式和和此对应一系列管理制度。在技术创新方面，笔者认为，必需要关注新技术出现、发展和应用，和对本行业、本企业影响，主动利用新技术来提升企业效率和竞争力。在安盛集团中，我学会了很多，也实践了很多。而针对和同事相处问题，在南京安盛财务顾问中，我明白了，应该在企业内，重视同事之间，用户之间沟通和交流。做会计我们，必需要管好自己嘴，不能随意透露用户商业机密。在企业我们要遵照企业制度和要求，服从企业管理，愈加好为她人服务，只有这么，才能够引发同事尊重。

（二）装订凭证期间所碰到困难

X月X号，我怀着激动地心情，来到南京安盛财务顾问上班，看到同事们全部在忙忙碌碌做事，气氛很好。第一天，我了解了企业基础情况，本企业是月底先打电话给用户收取原始凭证，通知通常纳税人在月底之前将取得增值税专用进项发票月末前持发票抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月必需抵扣，未认证发票从开票日期至180天内有效。然后依据当地税务要求抄税时限。将已经开具使用发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最终在15号之前报国税和地税，以后就开始做账务处理。经过差不多2个月学习，我基础上学会了企业整个步骤。首先，从用户那里取得原始单据回来，我们开始粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有很多技巧，怎样粘贴好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观。因为我们企业用是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账。账做完以后我们能够查看明细账和总账，然后经过速达直接生成资产负债表和利润表。对于实习基础会计步骤而言，首先，是凭证整理：我们首先从用户那取得真实、正当凭证，其中凭证必需是为生产经营所发生相关收入，费用，其取得凭证必需是符合会计法要求要求，然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴[1]。其次，是相关申报纳税：我们经过粘贴好原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账，记账。经过收入我们能

够填写本月应缴纳增值税和地税。其中分为核定征收和查账征收，根据其企业不一

对于通常纳税人每个月全部要通知其纳税人到国税进行抄税，或取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款。经过这些数据如实填写通常人纳税人申报表。再次，是相关其它业务服务：我们经过这一段时间学习，我知道了办理通常纳税人要求和步骤，办理通常纳税人需要符合税法相关要求。办理通常纳税人要购置金税卡，金税卡发行，步骤和所需证件。每十二个月纳税人还要对税务登记证进行工商年检，其年检应在6月30日之前完成。

另外，笔者认为，会计内容如做帐，纳税申报等企业业务，在事务所内，是十分有限。在实习这一段时间内，我看过了会计部分书，里面很多成本，资金，固定资产等等会计科目，我全部不懂，不过，却在这此实习过程中，得到了操作，慢慢也让自己感觉到得心应手了。在实际工作方面，我还和所里会计师和同学们，进行了交流，也我学到了一个比较简单快捷编制现金流量表方法，步骤以下：确定会计净额、填经营活动现金流量明细。这种方法，只是大约能掌握现金流量粗略，不能做到正确，不过，这对于我来说，应该也算是一个收获吧。

在制好凭证以后，就进入记账程序了。虽说记账，看上去很简单，不过，在这两个月中所接触会计，却让自己知识有所提升，在全部帐全部记好了以后，接下来，就是结账，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结账最麻烦就是结算期间费用和税费了，按计算机全部按到手酸，而且一不留神就会犯错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就认为按计算机这么小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据。从制单到记账整个过程基础上了解了个大约后，就要认真结合书本知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。周前辈很要耐心跟我讲解每一个银行账单样式和填写方法和什么时候才使用这种账单，有了个基础认识以后学习起来就会更得心应手了。我们以原始凭证来做记账凭证，把全部原始凭证记入记账凭证后，并不是简单就把账本做完了。还要做领料汇总、预提财务费用、计提折旧、计算工资等11个月末事项，这11个月末事项是我们要经过前面凭证来做，每一个步骤全部要计算清楚，才能做好后面明细账最终才

能做入总账。正是在这些步骤中，我又再次出现了问题，还好刘前辈立即帮助了我，不然还不知道会闯多大祸。以上步骤通常全部是做内账过程，而我们通常做账关键目标还是做外账，而做外账就是折出利润率6%来做账。把这利润率控制在6%是因为所交税金是同企业所赚得利润比率来计算，企业为了赚去更多利润，则将利润率控

制在税务局要求约6%这个范围内[2]。

（三）依据凭证往来业务谈论旅游业发展

在具体实习过程中，笔者认为，会计管理作为国民经济管理中一个关键组成部分，其在社会经济发展中作用将越来越大。伴随知识经济时代来临、管理方法改变，会计工作关键也日益从信息加工，演化为对知识、信息分析、判定和利用上来，会计实务工作方面改革势在必行。而在凭证往来业务中，笔者认为，旅游业发展同会计实务工作一样，其发展也必需要进行一定程度上改革。

在实践实习过程中，我接触到了一份《南京安盛财务顾问相关西安旅游出售资产之股权转让交易独立财务顾问汇报》，其中相关内容以下：
西安旅游
企业全称：西安旅游(集团)股份
注册地址：陕西省西安市南二环西段27号西安旅游大厦七层
注册资本：16759.79万元
法定代表人：蔡建新
经营范围：饭店经营和管理、旅游餐饮、服务、教育培训，旅游产品开发、销售，旅游景区、景点开发建设、房地产开发、装修装潢工程。兼营：资源开发、技术开发。

西安旅游(集团)股份(以下简称企业)是一九九三年十一月八日经西安市经济体制改革委员会市体改字(1993)96号文同意投立股份，一九九四年四月十八日在西安市工商行政管理局取得《企业法人营业执照》。一九九六年七月二十六日经中国证券监督管理委员会批复发行社会公众股A股2236万股(其中向内部职员配售76万股)，于一九九六年九月二十六日在深圳证券交易所挂牌上市。

一九九七年九月十五日企业实施资本公积每10股转增7股分配方案，转增后总股本为15011万股。二0三月二十八日向全体股东配售1748.79万股，配股后股本为16759.79万股。依据五联联合会计事务所出具五联审字〔〕第5018号审计汇报，截至12月31日，企业总资产59891.7万元，净资产36565.9万元，现净利润2366.9万元。

我师兄和刘前辈参与了这此评定。从基础凭证往来来看，其中流动资产关键在会计账册确定账面价值基础上进行核实和调整，机器设备等固定资产采取了重置成本法进行评定，计算公式为：评定值=重置全价×新率；土地使用权为存货关键组成部分，采取了成本迫近法进行评定，即以开发土地所花费各项费用之和为关键依据，再加上一定利润、利息、税金和土地全部权来确定待估土地使用权评定价值，计算公式为
：总地价二土地取得费+土地开发费+税费+利息+利润+土地增值收益。负债评定采取成本法，以评定目标实现后产权持有者实际需要负担数额确定相关负债评定值。此次转让股权若根据6,165.9万元价格转让，则转让完成后，扣除原始投资、投资资金成本、中介费用等各项成本费用以后，估计西安旅游可获取投资收益2,074.39万元，而企业对外长久投资降低3,600万元。

对于这次凭证往来业务，刘前辈认为，此次交易，对西安旅游当期及未来财务情况和经营结果全部将有主动影响。西安旅游董事会认为：西安旅游和陕西昌浩所签署股权转让协议符合老实信用和平等互利标准，没有损害企业和其它股东利益，符合企业长远发展战略。此次股权转让事项对企业可连续增加能力提升也将产生主动影响。西安旅游独立董事参与了审议上述交易董事会，一致认为：上述交易表决程序正当，表现了公平、公正、公开标准，符合中国证监会和深交所相关要求，企业承诺将根据相关要求，依据此项交易实际进度披露交易进展情况。上述交易行为符合企业长远发展战略。西安旅游监事会认为：此次交易正当合规。收购该企业股权符合企业实际情况，且有利于西安旅游资产质量和赢利能力提升。该交易议案还需提交西安旅游股东大会同意，除此之外，上述交易不需经过其它部门同意。

在整个工作过程中，我全部对其进行了观摩。在凭证往来过程中，我也明白了。

旅游业发展已经不一样于以前，经过股权转让方法，一样能够达成盈利目标。

三、实习收获和体会

在这短短多个月实习时间里，我认为，我学到了很多，而这一切，也全部是我闻所未闻，见所未见。经过了这次实习以后，我对自己，变得愈加有信心。在以往学习生活中，我们天天，全部是接触英语。不过，在这两个月中，我所接触会计，却让自己知识，有所提升。以往看过会计部分书，里面很多成本，资金，固定资产等等会计科目，我自认为对其比较了解，不过，在实际实习中，我发觉，自己对这门学问，根本就是一窍不通。

在这一部分，笔者关键对自己收获和体会进行一定程度上归纳。

一，工作和学校不一样。原认为离开了老师、学校监督，我会很自由，不过，在经过了实习以后，我认为，工作环境，不如在学校中轻松，除了天天全部要按要求时间上班下班之外，有时候，工作需要还得加班，而在学校，不管是上课还是下课，全部有固定时间。

二，工作交际问题。在工作实习中，认为人和人相处并没在学校单纯，重视细节很多。假如不加注意，换来会是麻烦，而这些还是要在我们工作中慢慢来吸收经验。

三，实习意义。在知识经济时代，会计教育，培养是高素质人才，而老师，不仅仅是传授专业知识，更关键，是其能够给学生，发明一个较为有利学习、生活气

氛，从而本着能构建完善知识结构和能力结构，拓宽知识背景和能力基础标准，让学生学会人生道理。再者，在知识经济时代，对于会计这门学科而言，首先，它要求培养人才，必需要有独立思维能力，其次，就是必需要不停地进行自我充电，从而让自己含有更坚实理论知识，相信知识能给自己带来财富，带来机遇。毕业实习，是学生大学学习完成全部课程后最关键实践步骤，也是我们大学生走出校园第一个舞台。在学校我学到，永远是理论知识，能不能把我们学到知识应用到生活、工作中，是我们能否适应社会基础表现。在这次社会实践中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病，这是让我也是让导师十分欣慰。

四，会计人员职业操守。在具体工作中，笔者认为，必需要含有良好专业素质，职业操守和敬业态度。而会计部门，作为现代企业管理关键机构，对其从业人员，一定要有很高素质要求。所以，在现实情况中，笔者认为，想要尽自己本分，去完成相关工作，就必需要含有严谨工作态度。会计工作，本身是一门很正确工作，这也就要求会计人员，必需要正确核实每一项指标，一旦出现问题，那么，整体工作就很有可能“功亏一篑”。正如笔者在实习过程中出现问题，实际上，这一件事直到现在，仍然让我耿耿于怀。假设，没有刘前辈对我帮忙，不知道，我这次实习，会怎么收场？在这次教训中，我认为，会计相关人员，必需要切记每一条税法，正确使用每一个公式。会计本身，也不是一件含有创新意识工作，它是靠一个又一个正确数字来反应问题。所以我们一定要加强自己对数字敏感度，立即发觉问题处理问题填补漏洞。再者，作为一名会计人员要含有良好人际交往能力。会计部门是企业管理关键部门，对下要搜集会计信息，对上要还有回报会计信息，对内，要相互配合整理会计信息，对外要和社会公众和政府部门搞好关系。在这次实习中，我明白了，在于各个部门多种人员打交道时，一定要注意沟通方法，协调好相互间工作关系。以上，就是我此次在南京安盛财务顾问中实践汇报。可能以后不会再有机会，我对这次实习之旅表示思念。

参考 文 献

[1] 徐丹杰：《管理会计在企业中应用探讨》[J].中国总会计师，（08）

[2] 郝丽：《管理会计在企业中应用探讨》[J].中国总会计师，（08）