尊敬的领导人：
您好！
我在20xx年XX月XX日成为公司试用员工，到下个月XX日试用期满，依据公司的规章制度，现在申请转为公司的正式员工。
本人在试用期间，作为公司的技术人员，工作仔细，按时完成安排任务，工作技能和技术不优秀，但也特别努力学习，可以和同事合作，关系融洽和谐。主动学习工作中运用的`内容，充分利用实际开发。
在这里作为XX部的一员，提出了一些看法和想法，从进公司到现在已经两个多月了，我从进公司面试起先，信任公司是发挥才智和才智的地方，在我以前的公司和工作中，我有一段时间的迷惑期，干脆在技术上难以突破，做技术很辛苦，或许是我自己的缘由，来到这家公司后，我工作的时候，刚起先有一段时间的簇新期，后来越来越感觉回到以前的时期。我进公司前的想法是努力学习新学问，应用于实际开发。
这种状况是我第一次开发时，须要找资料学习技术解决问题，问题解后，在后续开发中始终运用技术开发，重复运用东西，任务增加，学习学问消逝。现在就是这样。
给公司的建议是，我们应当支配或指定学习学问，然后应用于实际开发，而不是在须要的时候学习，而是耽搁了开发时间。
在此，我提出了转行申请，希望自己成为公司的正式员工，请上司批准。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年XX月XX日
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