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企业人事专员工作职责

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  1.负责人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;

  2.负责人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理;

  3.负责办理员工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;

  4.负责新进人员的甑选、招聘、录用;

  5.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;

  6.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

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