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公司保安管理制度集锦

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  一、新招收的保安人员准备上岗,必须进行“应知应会”和“管理规范”教育的岗前培训,内容包括:

  (一)公安部及省、市有关保安服务业的文件;

  (二)我国保安业与本公司(本单位)的现状;

  (三)保安服务的规章制度和有关的政策、法令、法规;

  (四)保安员的'条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度;

  (五)本岗位保安服务的基础知识等。

  通过岗前培训树立保安职业道德和服务意识,明确保安员的职责任务,掌握上岗“应知应会”的基本知识和应遵循的礼节和组织纪律。

  二、保安员岗位学习指上岗后完成本岗位保安任务,更好地掌握本职所需要的基本知识、技能和方法的进一步学习。学习内容包括:

  (一)保安基础知识,如在执勤中对各种治安问题的预测、控制和处理的知识;

  (二)处理各类社会矛盾的原则和方法;

  (三)擒敌格斗、防卫术的基本知识与技能运用;

  (四)法律的基本常识;

  (五)本岗位专业知识;如企业等保安服务的专业知识。

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