好干部心得体会

　　争做具有特色的好干部，是党对好干部的要求在的具体化，是适应形势、切合实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。干部应该具有什么样的特色，张春贤明确指出，要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，努力提高理解力、执行力、落实力。

　　我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下，都必须从实际出发，这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。地处祖国边陲，地理环境特殊，边境接壤国家多，民族宗教状况复杂多样，加之市场经济起步晚、发展相对滞后，尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点，民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等，相互交织，错综复杂，这就是的客观区情。“争做具有特色好干部”，是做好工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。“四强”“三力”的提出，是本着一切从实际出发的原则，是对干部的特殊要求。

　　政治上强，是对干部的第一要求，是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党权威，在反对、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，还要在反对“三股势力”的斗争中打头阵、做标兵。

　　能力上强，是对干部的必然要求。自治区强调学习理解、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，干部必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应形势的需要。

　　作风上强，是对干部的基本要求。稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。干部必须以“三严三实”为准则，更加严格规范自己的行为。

　　心力上强，是对干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。

　　提高理解力，是不折不扣快速推进工作的前提。只有学习深、理解透、思想通，才能找准党的方针与实际工作的对接点，创造性地快速开展工作。提高执行力，是把和自治区的部署要求转化为具体工作实践的关键，是干部的一项基本功，更是治理能力的重要表现;再好的规划蓝图、再好的决策部署，如果执行不得力，也只能是纸上谈兵。提高落实力，是对干部实干精神和工作成效的检验;作为干部，只有落实和自治区决策部署不讲条件、不打折扣、没有任何借口，才能在严峻挑战面前扛得住、在困难面前不低头;只有以“工匠精神”尽力把每项工作做到最好，才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。

　　“四强”是对干部内在品质的要求，“三力”是对干部实干精神的体现。干部要把“四强”“三力”内化于心、外化于行，切实把“强”而有“力”的形象树起来，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，才能更好地带领全疆各族群众团结奋进，不断作出新的贡献。