安全工作计划范文

　　为加强企业安全培训，加强安全生产基础建设，进一步提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，有效杜绝“三违”、“四超”，从源头上减少和遏制生产安全事故的发生，根据市安委会办(兰安委会办[20xx]7号)印发的《20xx全员安全培训工程实施方案》和市经济信息局印发的《深化全员安全培训工程实施方案》，

　　一、培训目标

　　企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和企业全体员工。企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗。

　　要突出对班组长、新员工、农民工、危险(有害)工人、有限空间工人和关键岗位工人的安全培训，同时要做好对企业季节性工人、临时工、跳槽员工和生活保障人员的有针对性的安全教育和培训。

　　二、培训内容

　　安全生产法律、法规、政策和要求；行业安全生产基础知识；企业日常安全生产常识；交通、电力和防雷安全知识；消防安全常识；岗位安全生产、岗位应急处理、应急逃生等知识。关于企业安全生产标准化建设的认识。

　　民用爆炸物品生产经营企业的安全培训，按照《安全生产许可证条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全生产许可证实施办法》组织实施。

　　三、培训要求

　　1、实施主体责任。企业是安全培训的主体，要保证全体员工具备与其岗位相适应的必要的安全生产知识和技能。20xx年每个企业所有员工的安全培训任务必须在一年内完成。企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员应当参加有关部门(单位)组织的培训，并取得资格(合格)证书。企业普通员工可由企业自行培训或委托专业机构培训。同时统一组织考试，成绩必须在标准以上，并颁发安全培训合格证。

　　2、注重培训质量。各企业要按照“统一安排、分级实施、分类指导、分步实施”的要求，分阶段、分批次、分专业制定培训计划，广泛动员，周密安排，落实保障措施，精心组织实施。特别注意安全培训的质量和效果，因地制宜，因材施教。

　　3、加强制度管理。各企业要将安全培训纳入企业发展规划，完善安全生产培训责任制落实情况，落实培训经费需求，严格执行“三岗”人员持证上岗、员工先培训后上岗制度。要按照规定及时建立培训台帐制度，建立健全安全生产培训档案，详细、准确地记录培训考核情况，做好工作总结和及时上报统计。

　　4、加强监督和落实。市经济信息局将加大监督检查力度，检查“三岗”人员持证上岗和全员培训情况，严肃处理无证上岗、培训不到位、培训不落实等现象，确保系统企业全员安全培训全面实施。

　　1.安全工作计划第4章1.加强学校心理健康教育，提高学生身心健康。

　　精神不健康的人是不健全的人，很难适应未来社会发展的需要。学校应高度重视心理健康教育。健康教育课应由专职教师授课。没有人能挤掉健康教育课。健康教育教师应认真备课，上好每节课，使学生身心健康发展。

　　2.加强学校安全教育，增强学生自理和自救能力。

　　安全教育应该更有针对性和有效性。教学部门将根据周边学校和学生的特点，协助学校各部门对学校存在的安全隐患进行专项检查。并开展有针对性的安全教育。对学生进行各种突发事件的应急处理教育，提高学生的安全防范能力。发生安全事故时，不要惊慌，采取有效措施保护自己。学生有必要增加对自己环境的了解，增强安全保护意识，不做任何不利于安全的事情，保护自己的生命。

　　3.教育父母做好监护工作。通过对家长的安全教育，增强家长的安全意识和能力。学生非正常死亡的主要原因是溺水和。

　　(1)让学生家长知道，在对孩子的安全方面，应该做好哪些工作。有哪些安全隐患，应该重点做哪些防范工作？

　　(2)了解和关心孩子的学习和生活，为孩子安排一些丰富多彩的活动，有效监督学生的行为。

　　(3)学校教育学生时，应及时告知家长安全隐患。在家长会上，不仅要讲学生的成绩，还要通报学校的安全情况，根据季节的特点，告诉家长学生容易发生的安全事故，提高他们的安全意识。让家长配合学校做好安全教育，让家长真正承担起自己应该承担的监护责任。采取家长可以采取的措施，保证学生的人身安全，取得更好的教育效果。