在xx届中央纪委五次全会上，强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。改革进入深水区，各种社会矛盾、利益纠葛凸显，改革的复杂性、深刻性、艰巨性前所未有，谨守党员干部的纪律和规矩，做到“五个必须”，是对党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。
人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。“守纪律讲规矩”不仅体现了一种品德和修养，而且表现了一种政治上的清醒与成熟。组织部门是管党治党的重要职能部门，在从严治党的新常态下，组工干部要在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列、做出表率。组工干部，只有带头学深悟透党的法规、纪律、政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致、在情感上目标上与人民群众同呼吸共命运，才能常怀忠诚之心，做到前进有方向，奋斗有目标，才能在矛盾面前不畏缩，在困难面前不悲观，在诱惑面前不堕落，才能为党和人民的事业奋斗终身。
对组工干部来讲，待人、处事、律己，带头守纪律、讲规矩，是政治底线。守纪律、讲规矩，细读系列重要论述，归纳起来，包括四个方面：一是全党必须遵循《党章》这个总规矩，二是全党在政治方向、政治立场、政治行动方面必须遵守的刚性约束，三是国家法律是党员干部必须遵守的规矩;四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。
组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是最讲规矩的部门，组工干部必须是最守纪律的干部。选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，立规矩、讲规矩、守规矩，基本的要求就是要维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。
坚持原则、公道正派是组织部门最鲜明的职业特征，是组工干部的立身之本、履职之要、正气之源。在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的征程中，识人用人的环境更加复杂、考验更加严峻，公道正派既是组织工作的“生命底线”，更是组工干部务必牢守的“规矩底线”。
讲政治、顾大局、守纪律，长期以来一直是组工干部最讲党性的规矩底色。其一，对待干部要守住“公道”的底线。制度、规则、纪律面前人人平等，少设一些“硬杠杠”，少做“一刀切”，少搞“一票否决”，最大限度释放干部同心共筑“中国梦”正能量。其二，评价干部要守住“公平”的底线。坚持德才兼备、以德为先标准，根据工作实际、工作环境、工作成效来评价干部工作的好坏，充分发挥人民群众“裁判员”的作用，全面、准确、科学评价干部。其三，推荐干部要守住“公正”的底线。进一步形成促进科学发展的用人导向，不让综合素质高的人吃亏、不让肯干事的人吃亏、不让老实人吃亏，让能干事者有机会、干成事者有舞台。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容