在这个学期中，在行风整顿的督促中，我发现我的工作比以往好了许多，特别是管理上更富有经验，但也有不足的地方，就是教学上。期末到了，为了能让下个学期的放级管理更轻松，整体成绩能提高，我想我应该自我总结一下：
一、抓好班级管理
一是组建了一支比较得力的学生干部，开学初利用班会时间，由全班同学无记名投标，选出了学生干部，由于这些学生干部由群众评议，有一定的群众基础，因此工作有魄力，有威信，能得到大多数同学的信任，在日常生活中，大多数同学能服从班干部的管理。二是健全了一套班级管理运行机制，本期在广泛征得全体同学意见的基础上，利用午间间休息时间制定并通过了班级工作计划，班级管理制度，卫生轮流值日打扫等制度。三是根据需要安排了“安全在我心中”“我们都是好朋友”等多次主题班会，每次都有明确的主题，主持人和发言人，大家都心中有数，不盲目，不匆忙，做到有计划，也有实效，每次的主题班会对大家的心灵是一种震撼，思想是一种提炼，认识是一种升华。四是坚持每周五班会课上由值周学生总结本周的情况，做得好的老师表扬，做得差的批评指证并要求定期整改。同时对全班同学进行思想工作的教育和行为习惯的养成教育等。
二、搞出班级特色
为了弘扬正气，抑制不良风气，搞好班风建设，对于优秀学生，将他们的事迹午间或班会时间在全班进行表彰，号召全班同学学习这些同学的认真负责，关心集体的团队精神；关心他人奉献的无私爱心。不怕挫折，乐观自信的旷达胸襟；敢于超越，惜时勤奋的学习品质；自我约束，文明礼貌的人生修养。并且把月考中获得年级前十名的同学，进行红榜表扬。这样做全班同学有榜样、有目标，从而形成了班级精神，收到了较好的效果。
三、做好后进生的工作
身教重于言教和学生在一起，我总能身体力行，做学生的表率，班上的事情，事无大小我都亲自过问，用自已无声的行动去感化每一个学生，打动每一个学生，收到了潜移默化的效果。
理解需要沟通，在班级工作上，我总是与学生交朋友，找学生谈心，只有沟通，交流才无障碍，学生才乐意上你的课，听你的调度，才能构建好的师生关系，收到“润物细无声”的效果，本期利用课余时间，我同全班不少的同学进行交流和沟通，尤其是对调皮学生。如班上的胡安全、刘伟、蔡志强、夏凡、吴凡等爱上网打游戏不爱学习的同学，我多次和他们交流，从正反两方面对他们进行教育，教他们转移自己的兴趣（如在校内打打篮球等），唤醒他们的上进心，从而产生心灵的共鸣。转化的力量在于爱，沟通中我极少打骂学生，因为我明白打骂是解决不了问题的，反而，因一时的意气用事自找麻烦也有可能。班级工作中我能关爱学生，班上有同学生病，只要知道我都会去问个明白，有时我陪他们看医生，必要时与他们的家长取得了联系，学生有困难，只要我知道，我都给予帮助。
四、存在的问题
小学生自制力太差。有个别的同学行为表现常有反复，屡次犯错现象比较多见。我常要做不少重复性的工作。有学生的意识没有跟上，认为初三了，只要抓好学生的学习、纪律和生活上多关爱就行了。对大多数学生缺乏沟通，对他们的思想动态了解不够，导至他们学习上不主动，劳动时不积极。课堂纪律方面，总有个别学生在音乐、美术等杂课上不遵守纪律。这也同我有关，我一直以为：“没有教育不好的学生”，上这些课时我很少跟班。在班上提倡学生自主学习、自主管理。给个别同学的改错机会太多，总是幻想他们这次一定会醒悟过来的。导至在音乐、美术等课上的纪律不是很好，教师的情绪很受影响。
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