在党校学习时,积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施,充分发挥党组织的领导核心作用和广大的先锋模范作用。
他高度重视领导班子建设,始终坚持民-主集中制原则,注重发挥领导班子集体的智慧和力量,实行了重大事情集体研究决策制度,确保了企业健康有序发展。
高度重视干伍建设,实行了公开竞聘制度,任前公示制度,试用期制度,廉政谈话制度,一年一度的述职述廉制度,进一步提高了全体干部的学习能力,实践能力,创新能力,发展能力,使干伍成为一个团结奋进,求真务实,锐意进取,作风过硬的战斗集体。
高度重视基层党组织建设,根据企业发展实际,不断建立健全党组织结构,紧紧围绕经济工作和职工思想动态,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,调动全体工作的积极性,为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证,自我鉴定《提拔干部考察鉴定材料》。
同时严格按照《党章》的规定和发展的“十六字要求”,认真做好发展工作,不断为党组织增添新生力量,使党组织更具吸引力,使队伍呈现出前所未有的朝气与活力。
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