人力资源助理岗位职责

来源：爱go旅游网

　　1、负责部门的招聘工作，维护招聘渠道，招聘信息的发布，简历的收集、筛选、邀约;2、负责组织开展面试工作，完成面试筛选及评估;

　　3、负责招聘总结工作，并提出改进建议和推进实施;，分析评估招聘效果，并提出改进建议和推进实施

　　4、根据客户名单邀约客户上公司参加活动;

　　5、参加公司的培训、确保每月出席率。

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