1、负责项目筹开准备(交付验收、开业准备工作);
2、负责门店的日常经营及管理工作，熟知服务设施的功能处于完好状态。
3、使客房达到公司要求的出租率，获取合理的客房收入。
4、协助更高一级领导进行酒店员工培训工作和管理。
5、保持良好的客际关系，能有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
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