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外贸主管工作职责与任职要求

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  1.负责外贸部销售及日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

  2.制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度;

  3.做好与其他相关部门的沟通协调工作;

  4.优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,提高部门员工销售业绩,

  5.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

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