法律分析：在工伤赔偿案件中，雇佣律师是否必要并没有法律上的强制规定。但是，由于工伤赔偿案件的赔偿事宜较为复杂，也涉及到伤残评定、医疗费用计算、赔偿标准等多个方面，因此雇佣律师进行代理维权可能会更有利于受害者的权益。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第三十条规定：劳动者与用人单位依据法律、法规、集体合同、劳动合同约定或者事实约定需要就劳动保障事宜进行仲裁或者提起诉讼的，可以委托律师或者其他合法代理人。
2.《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：劳动者受到工伤事故伤害或者患职业病，用人单位应当依照国家规定给予或者承担下列待遇和费用...受害劳动者需要进行维权的，可以自行提起诉讼或者授权有关组织、人员代理提起诉讼。
3.《中华人民共和国律师法》第二十五条规定：执业律师有权接受公民、法人或者其他组织的委托，为其提供法律服务。
综上，受害者是否需要雇佣律师参与工伤赔偿案件中，需要根据实际情况具体分析，但在一些仲裁或诉讼等较为复杂的情况下，委托律师或许更有利于维护其合法权益。
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