一、法律规定，抚养费主要包括生活费、教育费和医疗费等费用。
二、子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。根据收入状况分为：
①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。
③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
三、抚养费的给付期限
1、抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。
2、16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
3、父母应当负担虽年满18周岁，但是尚未独立生活的成年子女的抚育费。
4、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年子女，父母应当负担子女的抚育费。
5、尚在校就读的，父母应当负担子女的抚育费。
一、抚养费的数额标准是怎么样的
抚养费是为了保证子女的基本生活设置的，一般来说，不直接抚养孩子的一方应当负担抚养费，抚养子女是父母的法定义务。
子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：
1、子女的实际需要；
2、父母双方的负担能力；
3、当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父／母一方，根据收入状况分为：
①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20％－30％。
负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。
这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。