职务侵占罪的相关法律规定和职务侵占罪量刑指导意见。根据《刑法》和最高人民法院的解释，利用职务便利非法占有公司或企业财物，数额较大的可处五年以下有期徒刑，数额巨大的可处五年以上有期徒刑并可没收财产。最高人民法院的量刑指导意见规定，根据不同情形确定量刑起点，数额较大起点可在三个月拘役至一年有期徒刑范围内，数额巨大起点可在五年至六年有期徒刑范围内。根据职务侵占数额等其他犯罪事实，可以增加刑罚量。
法律分析
一、相关法律规定
1、《刑法》
第二百七十一条职务侵占罪或贪污罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2、最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》
第二条根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
二、职务侵占罪量刑
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
结语
根据相关法律规定，职务侵占罪或贪污罪属于严重违法行为。根据最高人民法院的量刑指导意见，根据不同情况确定量刑起点，数额较大的可处三个月拘役至一年有期徒刑，数额巨大的可处五年至六年有期徒刑。此外，还可根据职务侵占数额等其他犯罪事实增加刑罚量。对于此类违法行为，我们应严格依法处理，维护社会公平正义。
法律依据
中华人民共和国民法典：第二十九章 不当得利 第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
中华人民共和国民法典：第二十九章 不当得利 第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
中华人民共和国民法典：第二十九章 不当得利 第九百八十六条 得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。