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典型职位-说明书-冲压分厂生产副厂长

来源:爱go旅游网

职位说明书

第1页  共2页

单位: 743厂

职位名称:生产副厂长

签字日期:

部门:冲压分厂

任职人:

任职人签字:

编号:

直接主管: 分厂长

直接主管签字:

任职条件

学历:大专

资格证书

外语水平:

经历:相关经历五年

专业知识:生产管理、冶金制造

业务了解范围:企业生产经营战略目标、组织机构、规章制度、产品、设备、工艺流程、质量标准、劳动技安、人力资源、财务管理、市场营销、相关法律法规。

职位目的:根据企业目标计划和组织结构的需要,履行计划分解/实施,绩效考核、生产组织协调、现场管理、以及安全/质量保证,充分调动员工的积极性、创造性,全面完成生产任务。

内  部

外  部

质检中心

生产处

物配中心

设工

备具

处处

供技

应术

处处

其它部门

客户

军代表室

 

 

类型

简单

 

 

 

 

较难

 

 

 

 

 

 

 

 

复杂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

频率

偶尔

 

 

 

 

 

 

经常

 

 

 

 

 

 

 

 

频繁

 

 

 

 

 

 

 

 

下属人员

人数

直接

 

类别

管理人员

 

间接

 

专业人员

 

合计

 

其他人员

 

 

 

职位说明书

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职责范围

说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的

责任程度

衡量标准

  1. 计划分解/实施:

依据分厂长签发生产作业计划和民品合同(订单),组织编制/审核;下达实施计划,调整安排作业班次,并组织检查日产记录,协调运行过程中的问题,保证计划按期完成。

全责

计划完成率

  1. 生产绩效考核:

依据分厂绩效考核管理办法,定期组织主持组织考核会议,审核各部门指标完成,考核报告,确认指标/奖惩的真实性/合理性,为工资/奖金核算/计发提供依据。

全责

公证

合理

  1. 生产组织协调:

依据生产作业计划及设备,能源供应实际情况,调配生产作业班次;对生产过程中发生的异常问题、组织协调、采取措施解决问题,保证生产正常运行。

全责

及时

有效

  1. 现场定置管理:

依据现场管理条例,组织制订实施细则,推行定置管理、开展“5S”活动,实施检查考核,提升管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序,文明生产。

全责

符合标准

定置率

  1. 安全/质量保障:

依据安全/质量管理体系文件/条例,贯彻“安全第一、质量第一”的方针,在生产运行过程中开展培训/宣传教育,检查/督导、考核执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实安全、质量、进度“三位一体”的宗旨,保障计划实现。

全责

产品合格率

安全事故率

  1. 员工管理:

依据企业人力资源管理规定,履行员工岗位设置、人员聘用、绩效考核及奖惩的建议,员工培训教育/业务指导的责任,宏扬企业文化,增强团队凝聚力,充分调动员工的积极性,创造性,全面完成生产计划。

全页

员工满意度

 

 

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