文件编号：
职位名称 | 装饰管理部经理 | 所属部门 | 装饰管理部 | |||
直接上级 |
| 直接下级 |
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任职资格 | 1．学历、专业知识 大学本科及以上，建筑工程、室内设计等相关专业知识，有装饰项目经理证书者优先 | |||||
2．工作经验 五年以上房地产企业装饰相关工作经验 | ||||||
职责概要 | 根据企业发展战略，按照主管领导的统一部署，制订装修计划，组织装饰施工的具体工作 | |||||
岗位职责 | 1．负责装饰管理部的各项工作，草拟各项装饰管理部规章制度，经主管领导批准后执行 | |||||
2．负责按时制订出各阶段的装饰施工进度计划及材料需求计划等，并报主管领导审核 | ||||||
3．负责组织装饰设计工作，确保按时完成装饰设计任务 | ||||||
4．加强装饰施工管理，确保按照图纸和国家的规定标准施工 | ||||||
5．负责及时组织编制各分项装饰工程的施工预算，并报主管领导审核 | ||||||
6．负责定期组织工程质量安全的检查活动，及时总结上报 | ||||||
7．负责协调与工程技术等部门的关系，提升装饰工程的质量和速度 | ||||||
8．负责对本部门员工的考核及培训等工作 | ||||||
相关说明 |
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编制人数 |
| 审核人员 |
| 批准人员 |
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编制日期 |
| 审核日期 |
| 批准日期 |
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