法律分析:
专项补贴对于企业的发展来说是非常重要的，企业成功拿到专项补贴，可以获取大量的专项资金支持以及政策的扶持，是企业在该项领域中获得认可的证明条件。因此很多企业都会积极的去申报专项补贴，而专项补贴同样是很多地方政府对企业进行补贴支持的一个重要的项目。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。