民企职务侵占行为构成犯罪的金额要求可立案。根据《刑法》，单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大可判三年以下有期徒刑，数额巨大可判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律分析
在民企中构成的职务侵占行为，达到犯罪的金额要求是可以立案的。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
拓展延伸
解决民营企业职务侵占案件立案难的有效措施
解决民营企业职务侵占案件立案难的有效措施可以从以下几个方面入手。首先，加强相关部门的协作与沟通，建立健全的信息共享机制，提高案件办理效率。其次，加强对民营企业的监管力度，建立完善的企业内部控制制度，减少职务侵占案件的发生。第三，加大对职务侵占行为的打击力度，加强法律法规的宣传和教育，提高公众的法律意识和职业道德。此外，建立专门的法律援助机构，为受害者提供法律援助和支持，确保案件得到公正处理。最后，加强对涉案人员的培训和教育，提高执法人员的专业素质和办案水平，确保案件立案和审理的公正性和公平性。通过以上措施的综合运用，可以有效解决民营企业职务侵占案件立案难的问题。
结语
职务侵占行为构成犯罪的金额要求可以立案。根据《刑法》，单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。解决民营企业职务侵占案件立案难的有效措施可从加强协作与沟通、加强监管、加大打击力度、提高法律意识和职业道德、提供法律援助、加强培训等方面入手，以确保案件公正处理。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。