工地工伤认定下来了公司不做了能拿得到赔偿吗

工地工伤认定下来了公司不做了能拿得到赔偿。
公司不再运营并不意味着无法获得工伤赔偿。即使公司停业或破产，根据劳动法的规定，您仍有权向劳动保险部门申请工伤赔偿，并从社会保险基金中获得相应的支付。
工伤认定流程如下：
1、准备资料，根据要求准备所需的资料，以便在办理工商认定时提交。这些资料通常与企业的注册信息、经营活动、法定代表人等有关；
2、填写申请表格，根据当地工商行政管理部门提供的申请表格，填写并签署相应的申请表格，确保提供准确和完整的信息；
3、递交申请，将填好的申请表格和相关资料提交给工商行政管理部门或指定的认定机构；
4、审核和认定，工商行政管理部门将对申请进行审核，根据相关规定进行认定；
5、颁发认定证书，如果申请获得认定，工商行政管理部门将颁发相应的认定证书。
工伤认定需要的相关资料如下：
1、企业注册文件，如公司营业执照副本、个体工商户营业执照、合伙企业的合伙协议等；
2、法定代表人身份证明，提供法定代表人的身份证复印件或其他可证明其身份的文件；
3、经营场所证明，提交租赁合同、房屋产权证明或其他可以证明企业经营场所的文件；
4、相关行业许可证明，如果从事特定行业的经营，可能需要提供相应的行业许可证明；
5、资质证书、专业执照等，根据特定行业的要求，提供相应的资质证书或专业执照。
综上所述，根据当地的劳动保障法律法规，如果在工地发生工伤，并经过工伤认定，可能有权获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿通常包括医疗费用、伤残补助、丧葬费和生活费等。按照当地规定的时间内，向相关劳动保险部门提交工伤赔偿申请。通常要求提供工伤事故证明、医疗证明、劳动合同、工资单等相关证据材料。
【法律依据】：
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。