尊敬的领导：
您好！
很抱歉这次我在工作中出现了不认真的状况，毕竟作为企业员工本应该严格要求自身才能够做好工作，然而工作不认真这种状况意味着我对待自身职责不够严谨，联想到这种渎职行为对自身职业发展造成的影响也让我感到惭愧，因此我在面对领导批评的时候能够虚心接受并深刻检讨工作不认真的问题。
首先我得意识到工作不认真属于态度问题从而需要尽快处理才行，毕竟不认真的状况很容易影响到现有的工作风气自然不能够无动于衷，若是连公司规定都不愿意遵守的话则是会对领导的管理造成不好的影响，扪心自问因为这种不认真的态度导致自己成为公司的害群之马究竟值得吗？无论我所从事的这份工作是否枯燥都应该秉承认真负责的态度，即便自己没能在工作中取得成就也能够通过平时的努力做到问心无愧，须知现在多努力些也是为了今后的发展积累资本，对待工作不够用心的结果只会导致今后的自己落后于人罢了。
其次我应该反思造成工作不认真的原因并多向其他同事学习，这种态度被领导批评也是因为不认真的做法是不利于公司发展的，现如今我们在工作中的努力都是为了集体事业能够得到更好的发展，然而现如今因为我的懈怠导致出现拖后腿的现象则是不太好的，面对领导的批评和同事们的指责也让我深刻意识到工作不认真的危害性，联想到这种做法可能造成的损失也让我对辜负了领导的期待感到惭愧，但既然能够及时意识到以往工作中的不妥之处便应当尽快将其改正过来才行。
我会在工作中牢记教训并保证能够认真对待领导布置的任务，毕竟我已经因为工作不认真的问题吃过亏自然不希望再重蹈覆辙，也希望领导能够相信我的承诺并在以后的工作中给予支持，至少工作不认真的结果对我来说是有害无益的，因此我在认清以往怠惰做法的本质以后会进行深刻的反思，但相对于继续沮丧下去来说通过行动来做好自己的本职工作才是重要的，所以我会将精力都放在工作中并以严格的要求来约束自己。
我会在今后的工作中自觉接受领导的监督并严格要求自身，相信在工作态度得到端正以后能够在工作中做到认真对待，这既需要我在工作中做到持之以恒也要避免任何侥幸心理产生，而且领导能够给予我改错的机会也是很不容易的事情自然不能够再做出不认真工作的举动。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日