法律分析：
公司的行为属于违法。根据相关法律规定，职工每天工作不超过八小时，所以每天工作十二个小时是违法行为。职工可以可以要求支付加班费，加班费按照工资收入的百分一百五十确定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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