工地猝死赔偿标准是多少？

工地病猝死赔偿标准：工伤保险基金提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。丧葬补助金为上一年度六个月职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例支付给无劳动能力的亲属，一次性死亡补助金为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿：丧葬补助金为6个月职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工死亡享受相应待遇。

法律分析

工地因病猝死赔偿标准如下：职工因公死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。丧葬补助为上一年度六个月统筹地区职工月平均工资。供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。一次性死亡补助标准为上—年度城镇居民人均可支配收入的20倍。工作猝死公司赔偿标准是什么在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤死亡赔偿：

（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；

（3）一次性工亡补助金标准为上一年法律依据《工伤保险条例》第三十九条;职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

结语

猝死工地赔偿标准如下：根据工伤保险基金，职工近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。丧葬补助金为上一年度六个月统筹地区职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡职工提供主要生活来源的亲属。一次性死亡补助金标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。工作猝死公司赔偿标准为工伤，视同工伤的突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡。工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受相应待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受相应待遇。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。