法律分析：其实试用期合同和正式合同是不需要单独分开签订的，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅仅是约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同的期限。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
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