法律分析：入职要交体检报告的，带体检报告说明入职时体检是正常的，身体是健康，一旦工作以后再体检如果有问题，那有可能是公司环境造成身体不健康的原因，公司要负责任的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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