在我们国家有很多的劳务人员生病之后都是可以请病假的，在请病假的时候我们也需要计算工资，那么劳务人员的病假工资是怎样进行计算的？
一、劳务人员的病假工资怎么计算
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。
我国没有任何法律法规规定医疗期内，劳动者病假工资为3000+，或者1000+，根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。
二、相关法律知识
《劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
以上内容就是相关的回答，职工生病之后病假工资不得低于当地最低工资标准的80%，而用人单位可以自主来确定支付方法，病假工资和我们在公司工作的时间以及我们的工资来进行确定。 该内容由 韦学新律师 和 律说律答 共创回答
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