有两份工资不同银行卡扣税吗？

我国法律规定，个人的工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。如果是同一份工作，工资超过了5000元，即使有不同的银行卡也需要交税。如果是在不同单位工作，有两份工资，只要每一份工作的工资没有超过5000元，就不需要缴纳个人所得税。

一、个人所得税能补交吗

个人所得税可以补交，需要提供以下基本资料：

1、需补缴人姓名；

2、需补缴人身份证号码；

3、需补缴人月工资金额；

4、需补缴人要补缴的月份；

5、需补缴人地址及邮编。

个人所得税的补交流程如下：

1、补交个人所得税需要提供基本资料；

2、做好补交个人所得税的申报报表；

3、将申报报表提交到税务局，由税务局出具通用缴款书；

4、最后到银行去进行缴税，缴完税3-5天即可出具完税证明。

个人所得税的缴纳流程如下：

1、领取申报表，纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写；

2、办理申报，纳税人持上述办理材料到办税服务厅申报纳税窗口进行申报；

3、缴纳税款，当期申报没有税款的，经税务机关审核，纳税人提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全、无违章问题，符合条件的，当场办结，并在《个人所得税纳税申报表》上盖章，返还一份给纳税人。

综上所述，个人所得税是能补交的。支付工资的单位是工资薪金个人所得税的法定代扣代缴义务人，单位应当履行代扣代缴职责，如果不履行，税收有专门规定进行处罚的。年收入在12万元以上的人员，自行申报缴纳个人所得税。所以如果不超过该标准，是不需要自行进行申报的，由法定代扣代缴义务人代扣代缴。

二、工资税是怎么扣除的？

我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。

工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。

三、工资多少不用交个人所得税

工资、薪金所得适用个人所得税累进税率，如下：

1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。

2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。

3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。