流产不是离婚时获得赔偿的法律条件啊,但流产和离婚,这两个事件这么近距离的发生通常都是三种情况。第一种、女方擅自流产没有和男方打招呼或者没经过男方同意,男方怒而提出离婚的这种情况,女方有生育权,男方不得以损害他生育权为由,要求女方支付精神赔偿金。第二种情况,因为男方对女方不好或者其他过错,严重伤害了女方感情,导致女方决意主动流产或者因为情绪太激动引发的身体原因,不适被动流产的,这些在实践中都无法向男方主张赔偿,因为什么,根本原因在于无法证明流产和男方的问题,有直接而且是唯一的因果关系。第三、因为男方家庭暴力打了女方导致女方流产的,这是可以依法获得精神赔偿的还有医疗费离婚的时候也可以要求赔偿。
一、男方不得提出离婚的条件有哪些?
有下列三种情况男方不得提出离婚:
第一、女方在怀孕期间,是指女方从受孕之日起至分娩之日的一段时间;
第二、分娩后一年内,即从婴儿出生之日起一年内不能提出离婚;
第三、女方中止妊娠后六个月内,即从女方流产后六个月内男方不得提出离婚。
二、怀孕八个月可不可以离婚
怀孕期间女方依法可以提起离婚诉讼。出于对女性的保护,我国《民法典》规定,在女方怀孕期间、生产后一年内、流产后半年内,男方不得提出离婚。但女方可以提出离婚;存在人民认为确有必要受理男方离婚请求的情形时,男方也可以提起离婚。这是我国法律对处于特殊时期内的妇女这一弱势群体权益的保护。
【本文关联的相关法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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