法律分析：备案的意思是在劳动局进行备份存档。劳动合同未备案就是没有进行备份存档。因为双方签订正规合同后，该合同已经产生法律效力，没有必要进行备案，发生纠纷时，直接使用劳动合同原件上诉即可。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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