法律分析：
用人单位自用工之日起超过-一个月不满一年未 与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自肛之日起一个月内订立书面劳动合同。
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