数字共同体面临技术快速变革的挑战时，可以采取以下策略：
持续学习和更新知识：管理者和员工需要不断学习新技术和工具，了解行业最新趋势，参加培训课程和研讨会，保持自身竞争力。
制定数字化转型战略：数字共同体需要制定清晰的数字化转型战略，包括明确的目标、资源投入、时间表和执行计划，确保组织能够跟上技术的变革步伐。
投资于创新和研发：积极投资于创新和研发，寻求新的商业模式和技术解决方案，以应对技术的快速变革，保持竞争优势。
与科技公司合作：与科技公司建立合作关系，共同开发解决方案，获取最新的技术支持，加速数字化转型进程。
培养数字化人才：招聘和培养具有数字化技能的人才，建立强大的数字化团队，推动组织的数字化转型。
案例分析：比如，某数字共同体面临行业技术革新，制定了数字化转型战略，重点投资于人工智能和大数据技术，与科技公司合作开发智能化解决方案，并通过培训和招聘吸纳数字化人才，成功实现了数字化转型，提升了市场竞争力。
综上所述，数字共同体在面对技术快速变革时，需要不断学习更新知识，制定转型战略，投资于创新和研发，与科技公司合作，培养数字化人才，以保持竞争优势。