灵活就业可以异地参保。
1、参保单位派驻外地工作的职工；
2、退休人员长期在外地居住；
3、外地就业的个人或城乡居民；
4、父母长期居住在外地，参加未成年人医保；
5、父母长期居住在外地，参加城乡居民医保。
灵活就业的社保缴纳方式：
1、缴费基数确定：通常以当地上一年度职工平均工资为基数，结合个人收入情况确定；
2、缴费比例选择：灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费比例；
3、缴费渠道：可以通过银行转账、社保卡缴费、网上支付等多种方式进行缴费；
4、缴费周期灵活：可以选择按月、季度或年度缴纳社保费；
5、补缴政策：对于欠缴的社保费，多数地区提供补缴机会，但可能会有时间限制和滞纳金。
综上所述，灵活就业的个体，包括被派驻外地的职工、长期异地居住的退休人员、在外地就业的个人或城乡居民，以及那些父母长期居住在外地的未成年人和参加城乡居民医保的人群，都可以享受异地参保的便利，确保医疗保障的连续性和覆盖面。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。